Bugünkü
Takvim

dert küpü

TAKVİM yıllardır feryat eden ı dinledi. Şikayetlerini ve beklentilerini masaya yatırdı. Onlar, maaş, mesai ve terfi gibi onlarca soruna çözüm istiyor

ABONE OL
Astsubaylar dert küpü
... Onlar 'nin belkemiği. Şanlı ordumuzun her alanında görev alan astsubaylar, yıllardan beri çözülemeyen sorunları için "Artık sesimizi duyun" diyor. TAKVİM, kısa adı TEMAD olan Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği çatısı altında dertlerine çözüm arayan astsubaylar ile görüştü. Türkiye'nin tüm illerinde bulunan kara hava deniz ve jandarma emeklisi astsubayların genel sorunlarını dinledik ve yazı dizisi haline getirdik. Konuşmaya ise ilk olarak TEMAD Genel Başkanı 'den başladık. Keser, görüşmemizde, altını çizerek "Biz hiyerarşiye saygılıyız, ne daha fazlasını ne de imtiyaz istiyoruz" derken astsubay camiasının; 100 bini aşkın muvazzaf astsubay ve 117 bin 500 emekli astsubay olmak üzere aile fertleri de dahil edildiğinde bir milyon kişiyi aşan önemli bir toplum kesitini ifade ettiğini önemle belirtiyor.

MAAŞLARIMIZ ERİYOR
TEMAD Genel Başkanı Ahmet Keser, astsubayların yıllardan beri çeşitli sorunlar ile mücadele ettiğini söylüyor. Keser, her geçen gün maaşlarının eridiği için durumlarının hiç de iyi olmadığını, hukuka uygun istedikleri haklarını, yıllardan beri çeşitli platformlarda dillendirmelerine rağmen, kendileri ile ilgili gelişmelere bakıldığında bir ilerleme olmaması karşısında umutsuz olduklarını ve başta siyasiler olmak üzere tüm sorumlulara kırgınlıklarının devam edeceğini belirtiyor. Keser, kendilerini en çok üzen durumu ise şu sözlerle ifade ediyor: Bizler Mehmetçiğin cansız bedenini anne-babasına ve sevdiklerine teslim ederken utancımızdan adeta küçülüp kayboluruz. Ama toplum ve basında bunun bir mankenin özel hayatı kadar bile değeri yok.

ASTSUBAYLAR KİMLERDİR?
Ahmet Keser, astsubayları şöyle tanımlıyor: Biz Türk Silahlı Kuvvetleri'nin teknik ve idari kadrosuyuz. Tankların, uçakların, gemilerin, tüm silah ve sistemlerinin bakımı, sevk ve idaresi bizdedir. Her bölgeden, etnik kökenden, ekonomik ve kültür seviyesinden gelen Mehmetçikleri, askerliğe hazırlamak bizim görevimizdir. Mehmetçiğe en yakın olanlar biziz. Şehit düşen evladımızın cansız bedenini topraktan kaldıran da biziz. Biz iç güvenlikte, asayişte, depremde, sel felaketinde, kargaşada, anarşide, bölücü terörde, ordunun her kademesindeyiz.

YARIN
Gece gündüz demeden çalışan astsubaylar mesai ücreti alamamaktan şikayetçi.

MEVLÜT YÜKSEL



kalan karakter 1000

Hasan Hasan

Kast sistemine çok acı bir örnek Oyakbank satılmadan önce kredi formunun meslek sıralamasında kodlama yapılırken meslekler a dan z ye sıralanmış fakat nasıl mantıksa Astsubay S harfinde Subaydan sonra geliyordu bunu hangi mantıkla yaptılar yorum sizlerin...

Aynı Görüşte misiniz?
evet85
hayır1
cevapla 17.05.2012 19:13
Kahraman Can Kahraman Can

Birçok meslektaşınızın cesaret edemediği çok önemli bir sorunu kaleme aldığınız için çok teşekkürler Mevlüt bey. Çalışmalarınızda başarı dileklerimle,

Aynı Görüşte misiniz?
evet47
hayır0
cevapla 14.05.2012 22:27
mustafa öner mustafa öner

sesimize kulak verdiğiniz için teşekkür ederiz.

Aynı Görüşte misiniz?
evet52
hayır0
cevapla 14.05.2012 02:24
fatih ersoy fatih ersoy

BÜTÜN ÖRGÜTLÜ TOPLUMLARDA HİYERARŞİ VE STATÜ YANİ (YÖNETENLER , YÖNETİLENLER) OLACAKTIR. SUBAY SINIFI İÇİNDEDE HİYERARŞİ VARDIR TEĞMEN İLE ALBAY YADA KURMAY SUBAY İLE SUBAY ARASINDA OLDUĞU GİBİ FAKAT BU HİYERARŞİ FARKI SUBAYLARI ASTSUBAYLAR KADAR RAHATSIZ ETMEZ. ÇÜNKÜ AYNI KAYNAKDAN HARP OKULUNDAN GELMEKTEDİRLER. VE ÜSTÜ OLANI KENDİNDEN GÖRÜR. YANİ AYNI SUÇU, KABAHATİ İŞLEYEN SUBAY İLE AST SUBAYA KARŞI ÖZ İLE ÜVEY EVLAT ARASINDAKİ FARK GİBİ TEPKİLER VE MÜEYİDELER FARKLIDIR.YANİ YAKIŞIYOR KERATAYA MUAMELESİ.
YOK BİZ BU KAST SİSTEMİNİ İLLA DEVAM ETTİRECAĞİZ DENİLİYORSADA ASTSUBAYLARIN SENDİKALAŞMASINA İZİN VERİLMELİ ÇÜNKÜ PATRON İŞÇİNİN TEMSİLCİSİ OLAMAZ.AMA BUNUN GÜÇLÜ ORDUYA KATKISI OLMAZ KESİN ÇÖZÜM SINIFLAR KALDIRILMALI
TEK SINIF :GÜÇLÜ ORDU
SORUNLAR VE YAPILACAK İYİLEŞTİRMELER 3 SAFHADA ELE ALINMALI 1-MUAZZAF ASTSUBAYLARIN 2-EMEKLİLERİN 3-ASTSUBAY OLACAK GENÇLERİN ( GELECEK NESİLLERİN)DURUMU

SÜREKLİ VURGULADIĞIM GİBİ TEMEL PROBLEM ONUR KIRICI BİR YAŞAM VE EKONOMİK, GELİR ADALETSİZ

Aynı Görüşte misiniz?
evet155
hayır0
cevapla 14.05.2012 01:58
fatih ersoy fatih ersoy

YANILIYORSUNUZ!
EĞER ASTSUBAY VE UZMANLARIN TALEP VE İSTEKLERİNİN HEPSİNİN KARŞILANDIĞI ZAMAN SORUNUN BİTECEĞİNİ ASTSUBAYLARIN YADA UZMANLARIN MUTLU OLACAĞINI DÜŞÜNÜYORSANIZ ; DAHA İNSAN RUHUNUN DOĞASINI BİLMİYORSUNUZ DEMEKTİR.
YANILIYORSUNUZ TEK ÇÖZÜM ORDUDA TEK SINIF , TEK KAYNAKTAN PERSONEL İSTİHDAMIDIR. ANCAK O ZAMAN HUSUMETLER BİTER. VE ORDUMUZUN BU ZAFİYETİNİ DÜŞMANLARIMIZ KULLANMADAN HIZLI BİR REFORM YAPILIP GÜÇLÜ BİR ORDU OLUŞMALI. SUBAY SINIFI ESKİ ALIŞKANLIKLARINI SÜRDÜRÜP KÜÇÜMSER DUYARSIZ DAVRANIP VE KALE ALMAZ TAVIRLARINI SÜRDÜRÜRLERSE ÜLKEMİZ İÇİN HAYIRLI OLMAYACAĞINI DÜŞÜNÜYORUM.
KENDİ VE SINIFININ MENFAATLERİNİ ,AYRICALIKLARINI VE KONFORUNU ÖN PLANDA TUTMAYAN MEMLEKETİNİN MENFAATİNİ ÖN PLANDA TUTAN SAĞDUYULU REFORMCU YÖNETİCİLERE İHTİYACIMIZ VAR

Aynı Görüşte misiniz?
evet97
hayır2
cevapla 14.05.2012 01:56

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan TAKVİM veya takvim.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.


Turkuvaz olarak kişisel verilerinizi işliyor, aynı zamanda kanunlarda öngörülen teknik ve idari tedbirleri alarak bu verilerinizin korunması için elimizden gelen tüm çabayı gösteriyoruz. İşlenen kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metnine veri politikası sayfasını ziyaret ederek ulaşabilirsiniz.