İş Kanunu'nda; ulusal bayram ve genel tatil günleri olarak belirtilmiş olan günler; 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı'dır. Ulusal bayram ve genel tatil günü olarak belirtilen bu günlerde işçi çalışmak zorunda değildir. İşveren bugünlerde işçi çalıştırmak isterse işçinin rızasını almak zorunda ve ücretini bir kat fazlasıyla ödemek zorundadır. Kadir gecesi, kandil geceleri gibi dini ve milli diğer günler tatil olarak kabul edilmediğinden işyerinde çalışma yapılması gerekir.
* 3 yıldır bir mağazada çalışıyorum. İstifa edip çıkmayı düşünüyorum. Tazminat vermemek için işyeri çıkarmıyor. Ne yapabilirim? 5...108914 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre; kanununda belirtilen haklı sebeplerden biri ile iş sözleşmesini fesheden işçi veya işyerinden haksız olarak işverenlikçe çıkartılan işçi tazminata hak kazanır. Bunun dışında işten ayrılan işçiye tazminat ödenmez. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için kendi istek ve kusurunuz olmadan işverenlikçe haksız olarak işten çıkartılmış olmanız gerekir.
* Turizmde çalışanların sezon sonu iş akitleri askıya alınıyor. Bu kısım çalışan tarafından borçlanılabilir mi? Ömer. T
6111 Sayılı Kanun'un yayınlandığı 25 Şubat 2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerini borçlanabilecek. Bu nitelikteki borçlanmalar 4/A (SSK) kapsamında değerlendirilecek. Ancak iş sözleşmeleri askıya alınan işçiler için bir düzenleme bulunmamaktadır.
* * *
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
* Çevre ve Şehircilik Bakanlığı; inşaat, bilgisayar, jeofizik, harita, jeoloji ve çevre mühendisi ile mimar, şehir ve bölge plancısı, avukat ve uzman (İktisat, İşletme, Maliye, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi mezunu) 97 sözleşmeli alacak. KPSS şartı aranmıyor. Son başvuru tarihi 17 Ağustos 2012.
* Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda açık bulunan 150 adet iş müfettişi yardımcılığı kadrolarına 50 sosyal ve 100 teknik yüksek mühendis veya mühendisi olmak üzere iş müfettişi yardımcısı alınacaktır. Başvurular 13-28 Ağustos tarihleri arasında yapılacak.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 06.03.1965 doğumluyum. 10.04.1988'den itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım. 18 ay askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum? ?Bu koşullarda emeklilik yaşım doldu mu? Ayrıca kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 5...788925 Nolu SMS:
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik borçlanmanız durumunda 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 49 yaşınız 2014 tarihinde dolacağından emekli olacağınız tarih 06.03.2014 olacaktır. Ayrıca, prim gün sayınız tamam ve yaşı bekleyecekseniz Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacağınız belge ile tazminatınızı alabilirsiniz.
