UEFA Uluslar Ligi
CANLI YAYIN
Geri
İşçiye-işverene ihbar tazminatı rehberi! Hangi hallerde ödenir? Bildirim süresi ne kadar?
1 gün bile yeter Bildirim süresine uyulmadan yapılan fesihlerde ödenen ihbar tazminatına hak kazanmak için bir gün bile çalışmak yetiyor. İhbar tazminatında süreler kıdeme göre değişiyor. İşte konuya ilişkin merak edilen tüm detaylar...
#kıdem tazminatı
Her yıl tazminat hakkı! Çoğu kişi bunu bilmiyor! İstifa etseniz bile kıdem tazminatı alabilirsiniz!
Her yıl tazminat hakkı! Çoğu kişi bunu bilmiyor! İstifa etseniz bile kıdem tazminatı alabilirsiniz!
#kıdem tazminatı
Bu hakkınızı kullanın! 6 ay çalışana çift tazminat
6 ay çalışana çift tazminat Çalışanların önemli güvencelerinden birisi kıdem tazminatı. Ancak bununla birlikte ek bir tazminat daha var. Birçok çalışanın bilmediği bu haktan yararlanmak için üstelik 6 ay çalışmak yetiyor...
#kıdem tazminatı
6 ay çalış çifte tazminatı kap! Kimse bu detayı bilmiyor!
6 ay çalış çifte tazminatı kap! Milyonlarca çalışanın işe girdiği günden itibaren araştırdığı ve merak ettiği konulardan biri emeklilik diğeri ise kıdem tazminatı. Hem çalışanları hem de işverenleri koruyan yasalarımıza göre kıdem tazminatının yanında bir ek tazminat daha bulunuyor. Üstelik bu tazminat hakkı için 6 ay çalışmak yeterli. Konuyla ilgili Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem’in açıklamaları şu şekilde.
#kıdem tazminatı
Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiriyor! Eğer bunu yapmazsanız tazminat ödersiniz!
Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiriyor! Eğer bunu yapmazsanız tazminat ödersiniz!
#Faruk Erdem
Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır? Ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? Emeklilikte yaşı beklerken de...
Emeklilikte yaşı beklerken tazminat alın
#kıdem tazminatı
Milyonları ilgilendiriyor! Herkes merak ediyordu! Zamlı olarak... Para ödeniyor! Hepsi ücrete dahil...
Herkes merak ediyordu! Milyonları ilgilendiriyor! Zamlı olarak... Milyonlarca bireyi çok yakından ilgilendiriyor. İşe iade neticesinde işe başlatılmayan işçiye ödenecek tazminat ve ücretler ile bunların belirleme edilme yöntemleri açıklandı. İşe iade neticesinde işverenin işçiyi işe başlatmamayı tercih etmesi durumunda ödemesi gereken tutarlar ve bu tutarlara temel olacak ücret konusu ile alakalı geçmişten şu zamana kadar kadar çoğu tartışmalı konu olmuştur. Hatta bu tartışmalı haller öyle noktalara ulaşmış, yargının yükünü öyle artırmıştır ki, kanunkoyucu 2017 senesinde kanunun alakalı maddesinde farklılık yapma gereksinimi duymuştur.
#kıdem tazminatı
Kıdem tazminatında fazla mesai hesabı! Çalışan herkesi ilgilendiren detay...
Kıdem tazminatında fazla mesai hesabı! Çalışan herkesi ilgilendiren detay...
#Haberler
Tazminat nasıl alınır? Son dakika: İşçiye kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı müjdesi! O dilekçeye dikkat edin yoksa kaybedersiniz
Son dakika: İşçiye kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı müjdesi! Aynı iş yerinde en az 1 sene çalışmış bir işçi kendi heves ve eksikliği dışında işten ayrılırsa kıdem tazminatını hak ediyor. Burada 1475 saseneı yasanın 14. maddesinde birtakım istisnalar da saseneıyor. Yani istifa edildiğinde de birtakım hallerde kıdem tazminatı alınabiliyor. Fakat bununla eş güdümlü ek bir tazminat daha var. Eğer işçi kendi isteğiyle yani istifa ederek işten ayrılırsa, belirli sebeplerden dolayı kıdem tazminatına hak kazanabilir. İşçi ve işveren arasındaki iş akdinin son bulmasıyla gündeme gelen kıdem tazminatı, işçiye işverenine bağlılığı dolayısıyla ödenen bir yıpranma tazminatıdır. İşte detaylar...
#son dakika
6 ay çalışan herkese iki tazminat hakkı! İşte detaylar...
6 ay çalışan herkese iki tazminat hakkı! İşte detaylar...
#kıdem tazminatı
İşçiye 8.284 TL yeni tazminat! Son alınan brüt ücret üzerinden hesaplanıyor...
İşçiye 8.284 TL yeni tazminat Yasalarımıza göre kıdem tazminatı hesaplanabilmesi için son iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olmak da gerekiyor. Kıdem tazminatı hesabı son alınan brüt ücret üzerinden yapılıyor. Temmuz ayı ile birlikte 7 bin 638 lira olan kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 liraya çıktı. Rakam Ocak’ta yeniden zamlanacak.
#kıdem tazminatı
Kıdem tazminatında flaş değişiklik! Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor
Kıdem tazminatında flaş değişiklik! Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor
#ekonomi
Emekliye çifte kazanç! İkinci kez tazminat alabilirsiniz: İşte dikkat etmeniz gerekenler
Emekiye çifte kazanç
#kıdem tazminatı
Ve netleşti! Milyonlarca çalışan bekliyordu! İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?
İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?
#kıdem tazminatı
Milyonları ilgilendiren detay! İstifa edenler de kıdem tazminatından yararlanabiliyor! 15 yıl şartı zorunluluğu var...
Milyonları ilgilendiren detay! İstifa edenler de kıdem tazminatından yararlanabiliyor! 15 yıl şartı zorunluluğu var...
#ekonomi