Altın çamura düşse de altındır
Sarı-Lacivertli kulübün CEO'su Hasan Hakkı Yılmaz, Sarı-Lacivertli kulübü kimsenin itibarsızlaştıramayacağını söyledi. Fenerbahçe'yi bir altın lira gibi gördüğünü dile getiren Yılmaz, "Altını çamura düşse de altındır" ifadesini kullandı.
Giriş Tarihi:
Fenerbahçe' düzenlediği 'Fenerbahçe Spor Kulübü'nde Kurumsallık ve Sürdürülebilirlik' konulu konferensta kulübün CEO'su Hasan Hakkı Yılmaz'ın sözleri gündeme damgasını vurdu. Futbolda şike iddiaları sonrası Fenerbahçe'nin marka değerine zarar verildiği yönündeki iddiaları kabul etmeyen Yılmaz, "Böylesine önemli bir markanın itibarsızlaştırma çalışmalarıyla zarar göreceğine inanmıyorum. Fenerbahçe'yi altın bir lira gibi görüyorum. Çamura atabilirsiniz, üstünde tepinebilirsiniz ama altın yine altın liradır. 106 yıllık o büyük markayı kimse asla itibarsızlaştıramaz" dedi.
AF DÖNEMLERİNİ BEKLEMEMELİYİZ
Kulübün vergilerini ödemeyip, af dönemlerini bekleyerek tasarruf yapmayı düşünüp düşünmediği sorusuna Hasan Hakkı Yılmaz, "Af beklemek iyi bir politika. Ancak bizim düşüncemiz daha çok çalışalım, fazla imkanlar bulalım ve vergimizi ödeyelim şeklinde" cevabını verdi.
KURUMSAL YAPI CİDDİYE ALINMALI
Yılmaz yönetim kurulunun kendilerine gösterdiği vizyon doğrultusunda çalıştıklarını dile getirerek, "Türkiye dünya ekonomisinde 17. sırada. Ne yazık ki sportif kulüpler bunun çok gerisinde. Dünyada hak ettiğimiz yere gelmek için kurumsal yapıyı ciddiye almalıyız" dedi.
YILDIRIM PÜR DİKKAT İZLEDİ
Faruk Ilgaz Tesisleri'nde yapılan konferansı Fenerbahçe Başkanı Aziz Yıldırım'ın yanı sıra Ersun Yanal, Vefa Küçük ve Ali Koç da izledi.
FENER'DE DEMOKRASİ VAR
CEO Hasan Hakkı Yılmaz, Fenerbahçe'nin demokrasiyle yönetilen bir kulüp olduğunu söyledi. Başkan ve yönetim kurulunun ortaya vizyonu koyduğunu söyleyen Yılmaz, "Biz de bu hedefe ulaşmak için mekanizmayı tıkır tıkır çalıştırmaya çalışacağız. Ülke olarak sportif başarılardan hiç memnun değiliz. Artık harekete geçme zamanı. Bu yeni düzene devlet de adapte olmalı. Yönlendirici rol almalı. Fenerbahçe olarak biz hazırız" diye konuştu.
SON 15 YILDA ÇOK BÜYÜDÜK
Fenerbahçe'nin son 15 yılda çok büyüdüğüne dikkat çeken Hasan Hakkı Yılmaz, "Faal üye sayısı 2,5 katına, bütçe 21 milyon liradan 221 milyon liraya çıktı. 800 milyon lira değeriyle en önemli şirketlerden biri. Fenerbahçe çok büyük bir marka. Onu hepimiz gözümüz gibi korumalıyız" ifadesini kullandı.
KÜTÜREL DEĞİŞİM
Hasan Hakkı Yılmaz kurumsallaşmanın bir kültürel değişim olduğunu söyledi. Yılmaz, "Bu da ancak çok iyi bir ekiple olur" ifadesini kullandı.
AF DÖNEMLERİNİ BEKLEMEMELİYİZ
Kulübün vergilerini ödemeyip, af dönemlerini bekleyerek tasarruf yapmayı düşünüp düşünmediği sorusuna Hasan Hakkı Yılmaz, "Af beklemek iyi bir politika. Ancak bizim düşüncemiz daha çok çalışalım, fazla imkanlar bulalım ve vergimizi ödeyelim şeklinde" cevabını verdi.
KURUMSAL YAPI CİDDİYE ALINMALI
Yılmaz yönetim kurulunun kendilerine gösterdiği vizyon doğrultusunda çalıştıklarını dile getirerek, "Türkiye dünya ekonomisinde 17. sırada. Ne yazık ki sportif kulüpler bunun çok gerisinde. Dünyada hak ettiğimiz yere gelmek için kurumsal yapıyı ciddiye almalıyız" dedi.
YILDIRIM PÜR DİKKAT İZLEDİ
Faruk Ilgaz Tesisleri'nde yapılan konferansı Fenerbahçe Başkanı Aziz Yıldırım'ın yanı sıra Ersun Yanal, Vefa Küçük ve Ali Koç da izledi.
FENER'DE DEMOKRASİ VAR
CEO Hasan Hakkı Yılmaz, Fenerbahçe'nin demokrasiyle yönetilen bir kulüp olduğunu söyledi. Başkan ve yönetim kurulunun ortaya vizyonu koyduğunu söyleyen Yılmaz, "Biz de bu hedefe ulaşmak için mekanizmayı tıkır tıkır çalıştırmaya çalışacağız. Ülke olarak sportif başarılardan hiç memnun değiliz. Artık harekete geçme zamanı. Bu yeni düzene devlet de adapte olmalı. Yönlendirici rol almalı. Fenerbahçe olarak biz hazırız" diye konuştu.
SON 15 YILDA ÇOK BÜYÜDÜK
Fenerbahçe'nin son 15 yılda çok büyüdüğüne dikkat çeken Hasan Hakkı Yılmaz, "Faal üye sayısı 2,5 katına, bütçe 21 milyon liradan 221 milyon liraya çıktı. 800 milyon lira değeriyle en önemli şirketlerden biri. Fenerbahçe çok büyük bir marka. Onu hepimiz gözümüz gibi korumalıyız" ifadesini kullandı.
KÜTÜREL DEĞİŞİM
Hasan Hakkı Yılmaz kurumsallaşmanın bir kültürel değişim olduğunu söyledi. Yılmaz, "Bu da ancak çok iyi bir ekiple olur" ifadesini kullandı.