Çalışanların haklarının savunulduğu çoğu güzel haber gelmeye devam ediyor. Genellikle istifa eden işçinin hakları olabildiğince merak hususu olmaktadır. Bununla eş güdümlü istifa eden bir işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Sorusu son günlerde gündemde olan sorular arasında yer alıyor. İşte bu ve aynısı suallere daire merak edilen ayrıntıların tamamı!
Kimler Kıdem Tazminatı Alma Yolları!
Bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesi bağlamında aynı işverene bağlı olarak 12 ay boyunca çalışması gerekmektedir. İşçinin keyfi sebeple işten ayrılması sonunda kıdem tazminatı verilmemektedir.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ