Takvim Haber - Son Dakika Haberler, Güncel Gazete Haberleri
SON DAKİKA
ABD ve İsrail İran'a saldırıyor: 5 ayrı kent vuruldu! Trump ve Netanyahu telefonda görüştü Başkan Erdoğan'dan İran saldırılarına kınama: İsrail diplomasi sürecini zehirledi
CANLI YAYIN
Geri
  • SON DAKİKA
  • GÜNCEL
  • EKONOMİ
  • SPOR
  • MAGAZİN
  • DÜNYA
  • YAŞAM
  • YAZARLAR
  • RAMAZAN
  • RESMİ İLANLAR
  • Takvim Tv
2022 asgari ücret zammı, AGİ, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ne kadar oldu?
2022 asgari ücret zammı, AGİ, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ne kadar oldu? Asgari ücret için geri sayımın sonuna gelirken milyonlarca çalışan yapılacak zam oranının ne kadar olacağını merak ediyor. Asgari ücrete gelecek zam sadece asgari ücretle çalışan işçileri değil herkesi yakından ilgilendiriyor. Asgari ücrete yapılacak zamla beraber yeni yılda kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, engelli ve yaşlılık aylığı gibi kalemlerde de artış yaşanacak. Peki, Asgari ücret, AGİ, kredi faiz oranları, işsizlik maaşı ve BES 2022 Ocak'ta ne kadar oldu? 2022 vergi, harç, ceza zam oranları kaç TL olacak? İşte detaylar!
#kıdem tazminatı 15.12.2021 Çarşamba
7.2 milyona yeni maaş
7.2 milyona yeni maaş Ocak’ta milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaşı artacak. Yüzde 5 zamma ilaveten yüzde 11.2 enflasyon farkı beklenirken; bu artış yaşlıdan engelliye, evde yakınına bakana kadar milyonlarca kişinin gelirine de yansıyacak.
#kıdem tazminatı 15.12.2021 Çarşamba
En az 6 ay çalışana 8 maaş hakkı!
En az 6 ay çalışana 8 maaş hakkı! SGK'ya bildiren işçi anında sekiz maaş ödemesini birden alabiliyor. Çalışanların en büyük istekleri arasında emekli olmak içeriyor. Emekli olmanın hayallerini kuran milyonlarca vatandaş bir taraftan da çalışma yaşamını sürdürüyor. Yasalarda işçileri korumuş olan önemli maddeler var. Örneğin işveren işçiyi işten çıkardıktan sonra bazı haklar doğuyor. Bu haklardan birisi de işe geri dönme hakkı. Çünkü işverenin sizi işten çıkarabilmesi için bir yasal sebebi bulunmalıdır. Bu neden belirtilmediyse işe geri dönmeniz mümkün. Bu durumda çalışan ya işe dönmeyi tercih ediyor yahut tazminatı alarak işten ayrılmayı seçiyor.
#kıdem tazminatı 26.11.2021 Cuma
Yaşlılık aylığı, işsizlik maaşı, AGİ, evde bakım parası, kıdem tazminatı, engelli ödemesi 2022 zammı...
Yaşlılık aylığı, işsizlik maaşı, AGİ, evde bakım parası, kıdem tazminatı, engelli ödemesi 2022 zammı... Alayına zam yapılacak! AGİ, evde bakım parası, yaşlılık aylığı, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, engelli ödemesi 2022 zammı vatandaşlar tarafından oldukça merak ediliyor. 2022 senesinde asgari ücretin ve memur maaşlarının zamlanmasının sonrasında ödenen çoğu destek tutarı da değişecek. Örnek vermek gerekirse, asgari ücretin yükselmesi ile eş güdümlü kıdem tazminatı taban tavan ücreti de değişecek. Taban ücret asgari ücret teşhis komisyonunda belirlenecek olan brüt maaş tutarı bağlamında artacak. Ocak 2022'de artacak olan devlet takviyeleri hangileri olacak? Kimler kaç TL alacak?
#işsizlik 26.11.2021 Cuma
Asgari ücrette son dakika gelişmesi! Kıdem tazminatında 11.000 TL dönemi!
Asgari ücrette son dakika gelişmesi! Kıdem tazminatında 11.000 TL dönemi! Asgari ücret zammı amacıyla geri sayım başladı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu 1 Aralık'ta toplanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, asgari ücretin toplumu tatmin edecek, adalet duygusunu pekiştirecek, onu güçlendirecek bir civarda olması konusu ile ilgili Türk-İş'le uzlaşı içerisinde olduklarını ifade etti. Yeni asgari ücretle eş güdümlü çalışma ve sosyal güvenlikte çoğu ödeme kalemi gibi tüm çalışanları ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı da yükselecek. Asgari ücrette yüzde 30 artış formülüne göre bu sene amacıyla 8 bin 651 lira olan kıdem tazminatı tavanı 11 bin 246 liraya çıkacak.
#asgari ücret 26.11.2021 Cuma
Milyonlara yeni maaş
Milyonlara yeni maaş Asgari ücret maratonu 1 Aralık’ta başlıyor. Yeni asgari ücretle birlikte Asgari Geçim İndirimi, işsizlik maaşı, rapor parası ve tazminat gibi pek çok ödeme de artacak. İpuçları da geliyor...
#asgari ücret 26.11.2021 Cuma
Milyonlarca çalışana güzel haber: Başvuran hemen aldı! İstifa edip...
Milyonlarca çalışana güzel haber: Başvuran hemen aldı! İstifa edip... Kıdem tazminatına hak kazanmanız amacıyla aynı işverene bağlı olarak en az 1 sene çalışmış olmanız gerekmektedir. Eğer kendi isteğinizle işten ayrılırsanız kıdem tazminatı alamayacaksınız. Bu anlamda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, çok mesai ücreti amacıyla mühim bir karar geldi.
#kıdem tazminatı 22.11.2021 Pazartesi
SGK ve Bağkur’lu emekliye müjdeli haber!
SGK ve Bağkur'lu emekliye müjdeli haber! Emeklilik, kıdem tazminatıyla alakalı az tanınan detaylar meydana çıktı. Kendi arzusuyla işten ayrılan şahıslara kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatı yardımıyla işçilerin gelir ve iş güvenlikleri sağlanmış, lüzumsuz işten çıkarmaların ve olumsuz çarpıcı durumların meydana çıkmasının önüne geçilmiştir. Yaş dışında prim ve sigortalılık zamanını tamamlayanlar işten kıdem tazminatını alıp ayrılabilir. Ayrılan işçi aynı işyerinde çalışmaya başlayıp 1 senelik zamanı tamamlarsa ikinci kez kıdeme hak kazanır. İşte çifte tazminatın detayları... Peki Kıdem Tazminatı nedir? Yeni Kıdem Tazminatı yasasında neler var? İşten çıkanlar tazminat alabilecek mi? İşte 2021 senesi Kıdem Tazminatı hesaplaması ve bütün detayları
#kıdem tazminatı 13.11.2021 Cumartesi
Kıdem tazminatına devlet güvencesi
Kıdem tazminatına devlet güvencesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, kıdem tazminatıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda sorulan "kıdem tazminatı kaldırılacak mı?" sorusuna "Onu nereden çıkardınız? Kıdem tazminatını kimse kaldırmıyor." şeklinde yanıt verdi.
#kıdem tazminatı 06.11.2021 Cumartesi
Çalışan emekliye çifte tazminat
Çalışan emekliye çifte tazminat Pek çok kişi emekli olduktan sonra çalışmaya devam ediyor. Peki, Emekliler hangi haklara sahip? Emekli çalışanın kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor? Yıllık izin nasıl hesaplanır? İşte emekli çalışanların hakları konusunda merak edilen soruların yanıtları...
#emekli 24.10.2021 Pazar
İzinle ilgili emsal karar! Bunu yapan tazminatsız kovulur
İzinle ilgili emsal karar! Bunu yapan tazminatsız kovulur Çalıştığı şirketten sözlü izin alarak iş yerinden ayrılan işçi "devamsızlık" gerekçesiyle tazminatsız olarak kovuldu. Mahkemeye taşınan olayda Yargıtay emsal bir karar vererek "Sözlü izin aldığın için tazminat alamazsın" dedi.
#kıdem tazminatı 23.10.2021 Cumartesi
Yaşı bekleyene kıdem tazminatı
Yaşı bekleyene kıdem tazminatı Emekli olmak için yaşı bekleyenler belirli şartlarda kıdem tazminatını alabiliyor. Peki, tazminat almak için ne yapmak gerekir? İşte merak edilen tüm detaylar...
#kıdem tazminatı 23.10.2021 Cumartesi
İşyeri devrinde tazminat yanmaz
İşyeri devrinde tazminat yanmaz İşyeri devri ve değişikliğinde çalışanların hakları İş Kanunu ile belirlenmiş durumda. Peki, İşyeri devri nedeniyle sözleşme feshedilebilir mi? Konuya ilişkin merak edilen tüm detayları sizsler için derledik...
#kıdem tazminatı 18.10.2021 Pazartesi
Kıdem tazminatı, izin, iş garantisi... İşte çalışırken askere gideceklerin hakları!
Kıdem tazminatı, izin, iş garantisi... İşte çalışırken askere gideceklerin hakları! Yasalar, yurt borcunu yerine getirmek amacıyla askere giden çalışanlara mühim haklar tanıyor. Öncelik ile askerliği isteyen bedelli 1 ay isteyen er olarak 6 ay yapabiliyor. Her iki halde da işe ara verip askerlik vazifesini yapana kıdem tazminatı, izin parası, işsizlik maaşı, işe alımda öncelik gibi haklar sağlanıyor. Kıdem tazminatı, çalışanın 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işten çıkarılması halinde işveren doğrultusundan çalıştığı seneler amacıyla ödediği ücrettir. İşçi çalıştığı her bir sene amacıyla bir maaşı kadar kıdem tazminatı alır. Çalışan bu tazminatı almak amacıyla en az bir sene aynı kurumda çalışmış olmalıdır. Aynı kuruma bağlı değişik işyerleri amacıyla de bu koşul geçerlidir.
#kıdem tazminatı 29.09.2021 Çarşamba
Paralar hesaba yatırılıyor aylık 3.350 lira!
Paralar hesaba yatırılıyor aylık 3.350 lira! Sigortalı çalışırken yeni anne olanlara 16 hafta izin hakkı tanındığını, SGK’lı bayanlara bu zamanın bitiminden itibaren 6 ay daha bedava izin verilebiliyor. Yine kadınların meşru doğum izinleri bittikten sonra ilk çocuk amacıyla 2 ay (60 gün), ikinci çocuk amacıyla 4 ay (120 gün), 3 ya da daha çok çocuk amacıyla 6 ay (180 gün) yarım gün çalışabileceklerini, yarım günlük mesainin ücretini devlet ödüyor...
#Haberler 27.09.2021 Pazartesi
  • Önceki
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • Sonraki
Takvim Haber - Son Dakika Haberler, Güncel Gazete Haberleri
AppStore GooglePlay Huawei
Daha Fazla Gör
Son Dakika Haberleri Güncel Ekonomi Haberleri Magazin Haberleri Spor Haberleri Emekli Haberleri Namaz Vakitleri Hava Durumu Tüm İller Sağlık
Astroloji Memur Yerel Haberler Video Otomobil Galeri E-Gazete Iphone Rss
Gizlilik Bildirimi Künye/İletişim Kariyer
Günün Takvim Gazetesi
egazete