CANLI YAYIN
ALİ ŞERBETÇİ
ALİ ŞERBETÇİ

İşçinin fesih gerekçesine itirazı var ise şerh koyabilir

Eklenme Tarihi 22 Eylül 2013
* Ali Bey, iş sözleşmesinin feshini şerh koyarak imzalamak ne demektir? Bu konuda bilgi verebilir misiniz? S.C.
İş sözleşmesinin feshini şerh koyarak imzalamak; bir işçinin iş sözleşmesi işverenlikçe sona erdiriliyorsa ise işçide bu fesih gerekçesini kabul etmiyor ise ya da fesih sırasında ibraname düzenlenmiş ise ve bu ibranamede belirtilen hak ve alacakları işçi eksik olarak görüyor ise fesih sözleşmesini ve ya ibranameyi şerh koyarak imzalayabilir. Bu şerh ibranamede fazlaya ilişkin hak ve alacaklarının saklı kalmak kaydıyla şeklinde olabileceği gibi diğer alacaklarım saklı kalmak kaydıyla şeklinde de olabilir. Fesih gerekçesine itirazı var ise, fesih gerekçesini kabul etmediğini belirterek şerh koyup imzalayabilir. Bu şekilde şerh koyduğu takdirde fesih gerekçesini, veya alacaklarının tamamının ödendiğini kabul etmiş sayılmaz.

* Doğum tarihim 02.08.1977,SSK girişim 20.08.1993, prim günüm 2826, askerliği 540 gün yaptım. Askerlik günlerim prime eklenecek mi? Yaş haddinden kaç yaşında emekli olurum? Serkan BERBER
SSK girişiniz stajyerlikten değilde normal çalışmadan ise 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. 5675 prim gün şartını tamamlamanız durumunda 54 yaşınızın dolacağı 03.08.2031 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 prim günü tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın dolacağı 2037 yılında yaş haddinden emekli olabilirsiniz. SSK girişiniz askerlikten önce olduğundan askerlik borçlanması yaşınızı geriye çekmez sadece prim gün sayınıza ilave olur. Askerliğinizin sayılması içinde askerlik borçlanması yapmak ve tarafınıza çıkan ücreti ödemeniz gerekmektedir. Aksi halde askerlik kendiliğinden prim gününüze sayılmaz. Ayrıca stajyerlik girişi emeklilikte geçerli değildir.

* Ali Bey; bir bakanlıkta kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. Diğer devlet dairelerinde, yani başka bir kamu kurumunda kadrolu işçi olarak nakil yapmam mümkün mü? İş mevzuatında nakil mevcut mu? H.K.
İş kanununda nakil ile ilgili bir düzenleme mevcut değildir. Kamu da işçi olarak çalışanlarla ilgili düzenleme Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılmaktadır.

* 25.07.1968 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim Eylül 1989. Prim gün sayım 5092. 6 ay doğum borçlanmamı ödersem ne zaman emekli olabilirim? Sigorta başlangıcım doğumdan öncedir. Pınar AKDOĞAN
SSK girişinize göre 20 yıl, 46 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınızın tamamlanması için 283 gün daha (9 ay, 13 gün eder) sigorta ödemeniz gerekmektedir. Ancak 46 yaşınız 26 Temmuz 2014 tarihinde dolacağından ancak bu tarihte emekli olabilirsiniz. Bu tarihe kadar 5375 prim gün sayınızı tamamlayamazsanız doğum borçlanmasını o zaman devreye sokabilirsiniz. Doğum borçlanması yapmak size sadece prim gün kazandırır, emeklilik yaşınızı etkilemez.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 01.01.1972 doğumluyum, SGK girişim 15.09.1993, askerlimi yapmadım, yüzde kırk raporum var. Ne zaman emekli olabilirim Latif ÇAYAN
Vergi indirimi raporunuza istinaden 16 yıl ve 3760 prim gün şartlarına tabisiniz. 3760 prim gün sayınız tamamsa sakatlık maaşı için talep verebilirsiniz. Yoksa prim gün sayınızın tamamlanmasını beklemeniz gerekmektedir.

* SSK girişim 11.08.1993, doğum tarihim 02.08.1977, 2250 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 5...363681 Nolu SMS:
SSK girişinize göre, 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Emekli olabilmeniz için 5675 prim gün sayınızı tamamlayarak 54 yaşınızın dolacağı 02.08.2031 tarihini beklemeniz gerekmektedir.

* 01.01.1966 doğumluyum. 22.02.1989 yılında Esnaf Bağ-Kur'una başladım. 04.12.1986'da askere gittim. Borçlanma yaparsam ne zaman emekli olabilirim?
Halen aktif Bağ-Kur'lu iseniz 9000 prim gün ve 51 yaşa tabisiniz. 8,5 aylık askerlik borçlanmanız halinde 50 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 2013 yılında prim gün sayınız tamamlanır ancak 50 yaşınız 2016 yılında tamamlanacağından emekli olacağınız tarih 01.01.2016 tarihi olacaktır. 3,5 yıl SSK'dan da prim ödeseniz yine aynı tarihte emekli olursunuz.