İş kanununa göre işçinin ücretine haciz gelmesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle fesh etme hakkı bulunmamaktadır. Sizde işyerinden haklı bir neden olmadan ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Tazminat alırsanız tazminatınıza haciz konulabilir. Sizden dolayı eşinizin maaşına haciz gelmez. Borçlar kişiseldir. Eşiniz size kefil olmadığı müddetçe haciz gelmez.
* Hocam, 04.12.1966 doğumluyum. SSK'dan işe ilk başlangıç tarihim 25.05.1988. Toplam 40 günlük primim var. 1988'den itibaren yurt dışında çalışmaktayım. Acaba Türkiye'de hangi tarihte emekli olabilirim? Alacağım maaşın yüksek olması için yapmam gereken bir şey var mıdır? Hüseyin YILDIZ
Sayın Yıldız, yurtdışında çalışmış olduğunuz günleri borçlanabilirsiniz. 1988 yılından sonraki tüm süreleri borçlanmanıza gerek yok. Türkiye'deki SSK girişinizden dolayı 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerlik yapmışsanız ve askerlik tarihiniz SSK girişinizden önce ise, yapacağınız 3 günlük askerlik borçlanması ile 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5332 gün (14 yıl, 10 y eder) yurt dışı borçlanması yaparak prim gün sayınızı tamamlamış olursunuz. Ancak 50 yaşınız 2016 yılında dolacağından, emekli olabileceğiniz tarih 05.12.2016 tarihidir. Görüldüğü gibi Türkiye'deki SSK girişi size büyük avantaj sağlamaktadır. Maaşınızın yüksek olmasını istiyorsanız günlük borçlanma tutarınızı yüksek tutmanız gerekmektedir. Ayrıca şunu da hatırlatmak isterim; Türkiye'den emekliliği hak etseniz bile, yurt dışında çalıştığınız veya sosyal yardım aldığınız sürece emeklilik maaşınız bağlanmaz.
* Merhaba Ali Bey, ben İstanbul'da ikamet ediyorum Tekirdağ Çorlu'da çalışıyorum. Çalıştığımız firmanın servisiyle gidip geliyoruz. İşveren servisi kaldıracağını, Çorlu'ya taşınmamızı istiyor. Taşınmazsak tazminatlarımızı alabilir miyiz? Servis bahanesiyle tazminat hakkımız olur mu? 5...730957 Nolu SMS
Sayın okurum, İş sözleşmenizde işveren servis ile gelip gideceğinizi belirtmiş ise servisin kaldırılması tazminatta brüt ücret üzerinden hesçalışma şartlarında değişiklik olarak kabul edilebileceğinden bu değişikliği kabul etmemeniz halinde işverenlik iş sözleşmenizi sona erdirirse kıdem tazminatınızı ödemek zorundadır. Ancak durum tam tersi ise tazminat alamazsınız.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 29.06.1991 tarihinde askere gittim. 16.09.1992 tarihinden itibaren Bağkurluyum. Ne zaman emekli olabilirim? Doğum tarihim 1971'dir. 5...447453 Nolu SMS:
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda doğum gününüzün gün ve ayına göre 2023 yılında emekli olabilirsiniz.
* 15.09.1968 doğumluyum. İşe giriş tarihim 15.12.1989, askerlik borçlanmasını 18 ay üzerinden ödedim. 7500 günüm oldu. Ne zaman emekli olabilirim? 5...420539 Nolu SMS:
SSK girişiniz askerlikten sonra ise, SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak yaş şartınız 2019 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 15.09.2019 tarihi olacaktır.
