İş Kanunu'na göre; işçilere yapılan her türlü ödemenin bordrolarda tahakkukunun yapılması gerekir. Yine kanuna göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılıyorsa, normal ücretin dışında bir yevmiye daha ödenmesi gerekmektedir. Vardiya priminde neyi kastettiğinizi anlayamadım. Daha açık yazarsanız o konuda da bilgi verebilirim. İş Kanunu'nda vardiya primi adı altında bir ödeme bulunmamaktadır.
* Antalya'da 2 otelde çalıştım. Her 2 otel de tazminatımı ve maaşımı vermedi. Çalıştığım ilk otelde 3 yıl görev yaptım. Maşımı ve tazminatımı alamadım. Üstelik telefon açtığımda hakaret ediyorlar. 2 yıl oldu. Yeni çalıştığım yerde ise 3 ay oldu, maaşımı ve kıdem tazminatımı vermediler. Şu anda çalışmıyorum. Tek başıma bir çocuk büyütüyorum. Kızım okuyor. Paralarımı nasıl alabilirim? İsmi saklı
Daha önce çalışmış olduğunuz işyerlerinden ücret ve tazminat alacaklarınız var ise bu işyerlerini ayrı ayrı olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Antalya Bölge Müdürlüğü'ne şikayet edebilirsiniz. Şikayet dilekçelerinizde işyerlerinin ünvanını, açık adresini, çalışmış olduğunuz dönemi, son ücretinizi ve işverenlikten taleplerinizi açık olarak belirtmeniz gerekmektedir. Konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerince incelenecektir. Ardından sonuç size bildirecektir. Ayrıca bir avukat aracılığı ile direkt iş mahkemesine dava açarak hakkınızı arayabilirsiniz.
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
* T.C. Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi'ne (İGEME) yarışma sınavı ile sözleşmeli statüde İGEME uzman yardımcısı alınacak. Son başvuru tarihi 30 Kasım 2010.
* İzmir Selçuk Belediyesi 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49.maddesi gereği belediyede istihdam edilmek üzere, inşaat mühendisi, makine mühendisi, elektrik mühendisi, çevre mühendisi, gıda mühendisi, mimar, gıda teknikeri, inşaat teknikeri, makine teknikeri, sosyolog, psikolog, eğitmen, tabip, halkla ilişkiler uzmanı, halkla ilişkiler-tanıtım uzmanı, grafik-tasarım uzmanı, iletişim uzmanı ve insan kaynakları uzmanı olmak üzere tam zamanlı hizmet sözleşmesi ile çalıştırılmak üzere sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 31 Aralık 2010 olarak açıklandı.
NE ZAMAN EMEKLi OLURUM
* Ben 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu kapsamında (İstanbul'da Anadolu Denizcilik Meslek Lisesi'nde, ayrıca parasız yatılı olarak okudum.) SSK'dan tescil numarası verilerek 01.10.1987 tarihinde bir tersanede staja başladım. 15.06.1989 tarihinde stajımı bitirdim. Bu çalışmamdan herhangi bir şekilde emeklilikte yararlanabilir miyim? Ayrıca 03.04.1995 tarihinde öğretmenliğe başladım ve halen çalışmaktayım. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim? Doğum tarihim 23.12.1971'dir. Mehmet Cenap SARI
Daha önceki yazılarımda da birçok kez belirtmiştim. Emeklilik hesabında stajyer iken almış olduğunuz başlangıç geçerli değildir. Sadece aldığınız SSK numarası daha sonra çalışmaya başlamanız halinde kullanacağınız numara olarak geçerlidir. Öğretmenliğe başladığınız tarih başlangıç olarak sayılmaktadır. Sanıyorum kadrolu öğretmensiniz ve Emekli Sandığı'na bağlısınız. Girişinize göre 9000 prim gün ve 55 yaşa tabisiniz. 11 aylık askerlik borçlanması yapıp öderseniz 54 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 2019 yılında prim gün sayınız tamamlanır ancak 54 yaşınız 2025'te dolacağından, emekli olabileceğiniz tarih 23.12.2025 olacaktır.
