Sevgili okurum. Kısmi süreli ya da çağrı üzerine iş sözleşmesi ile çalışanlar yıllık ücretli izin hakkından tam süreli çalışanlar gibi yararlanır ve farklı işleme tabi tutulamaz. Kısmi süreli ya da çağrı üzerine iş sözleşmesi ile çalışanlar iş sözleşmeleri devam ettiği sürece her yıl için hak ettikleri izinleri, bir sonraki yıl izin süresi içine isabet eden kısmi süreli iş günlerinde çalışmayarak kullanır.
Yıllık izin süreleri ve izin ücretleri konusunda ayrım yok!
Bu çerçevede bu esaslara göre izne hak kazanan kısmi süreli ya da çağrı üzerine çalışan işçilerle tam süreli çalışan işçiler arasında yıllık izin süreleri ve izin ücretleri konularında bir ayrım yapılamaz. Kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışanlara; izin dönemine rastlayan çalışması gereken sürelere ilişkin ücretleri, yıllık izin ücreti olarak ödenir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 17.09.1968 doğumluyum, 1989 Kasım ayından bu zamana kadar Bağ-Kur'luyum. Askerliğimi 18 ay olarak yaptım. Askerliğimi ödersem veya ödemezsem ne zaman emekli olurum? R. ACAR
Bağ-Kur girişiniz 24 Kasım'dan önce ise 9000 prim gün ve 51 yaşa, sonra ise 9000 prim gün ve 52 yaşa tabisiniz. Askerliği borçlanıp ödemeniz halinde 1 yıl önce emekli olursunuz.
* 20 Nisan 1987'de sigortalı olarak çalışmaya başladım. 20 ay askerlik borçlanmasını ödedim. Ne zaman emekli olurum? İsa ABAY
Sevgili okurum; bilgilerinizi eksik göndermişsiniz. Doğum tarihinizi ve prim gün sayınızı yazmamışsınız. SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerlik tarihinizden sonra ise ödemiş olduğunuz askerlikle 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu saydığımız 3 şart oluştuğu anda emekli olabilirsiniz.
