CANLI YAYIN
Geri
EYT’liye borç formülü! Emeklilik işlemleri devam eden EYT’liler hangi belgelere bakacak?
EYT'liye borç formülü! Emeklilik işlemleri devam eden EYT'liler hangi belgelere bakacak? 650 bin EYT’li eksik primini tamamladı, emekliliğe hak kazandı. Başvuru sayısı ise 2 milyonu geçti. 1 milyon 900 bin emeklilik işlemi tamamlandı. Prim borcu 1 lira dahi olsa emekli aylığı bağlanmıyor. Prim borcu 30 yıl öncesine de ait olsa yatırılmak zorunda... #Sosyal Güvenlik Kurumu
Az önce açıklandı! Toplu para ödemesi yapılıyor! Dikkat, paranız SGK’da kalmasın!
Az önce açıklandı! Toplu para ödemesi yapılıyor! Dikkat, paranız SGK'da kalmasın! Günümüzde milyonlarca vatandaş, çeşitli haklar çerçevesinde devletten nakdi yardımlar alma imkanına sahiptir. Bu yardımlar, özellikle zorlu zamanlarda vatandaşların yanında olmayı hedefler. Birçok insanın haberdar olmadığı bu haklar, hayatın çeşitli alanlarında yaşanan olaylar karşısında maddi bir destek sunar. #Sosyal Güvenlik Kurumu
Tarih verildi: 3 Ağustos 2023 saat 23:59’a kadar yapmayan bin pişman olur! Baltayı taşa vurmayın! Hemen SGK’ya gidin ve...
Tarih verildi: 3 Ağustos 2023 saat 23:59’a kadar yapmayan bin pişman olur! Baltayı taşa vurmayın! Hemen SGK'ya gidin ve... SGK, yapılandırma işlemlerinin son başvuru tarihini 3 Ağustos 2023 saat 23:59'a kadar uzatmıştır. Bu tarihe kadar borçlarını yapılandırmayanlar, yasal faizler ve cezalarla birlikte daha yüksek miktarlarda ödeme yapmak zorunda kalacaklardır. Bu durum, borçluların maddi açıdan zarar görmesine yol açabilir ve ödeme güçlükleri yaşamalarına neden olabilir.
10 yıl sigortalılık süresi 1800 gün prim şartı ile erken emekli olmak artık mümkün! 4A, 4B ve 4C’li emekliler başvuru patlaması yarattı!
10 yıl sigortalılık süresi 1800 gün prim şartı ile erken emekli olmak artık mümkün! 4A, 4B ve 4C'li emekliler başvuru patlaması yarattı! Devlet, Sosyal Güvenlik Kanunu'nda belirlenen bir sistemle bazı vatandaşlara normalden daha az prim ödemesine ve hizmet süresi kısalmasına rağmen erken emeklilik hakkı tanımaktadır. Bu sistem, malulen emeklilik olarak adlandırılır ve 4A, 4B ve 4C sigortalıları kapsar. Malulen emeklilik, çalışanların iş hayatını erken yaşta sonlandırmalarına olanak sağlayan bir emeklilik türüdür. Bu emeklilik hakkı, çalışanların bedensel veya zihinsel sağlığının ciddi düzeyde etkilenmesi sonucu çalışma gücünü yitirmeleri durumunda uygulanır. #Sosyal Güvenlik Kurumu
SGK rapor parası nereden alınır? Rapor parası PTT‘den ne zaman ve nasıl alınır?
SGK rapor parası nereden alınır? Rapor parası PTT‘den ne zaman ve nasıl alınır? Rapor parası, iş kazası, hastalık gibi durumlardan dolayı sigortalı çalışanlara ödenen bir tür ücrettir. Ancak, bu paranın ödenmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Rapor parası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirli bir süre için ödenir ve sigortalı kişinin gelir kaybını telafi etmek amacıyla sunulmaktadır. Bu şekilde iş göremez hale gelen sigortalılar, maddi kayıplarını da önlemiş olurlar. #Sosyal Güvenlik Kurumu
Erken emeklilik geliyor! Kadınlar ve erkeklerin 6 yıl emekliliği öne alıyor! O tarihler arası SGK sigorta girişli olanlara müjde
Erken emeklilik geliyor! Kadınlar ve erkeklerin 6 yıl emekliliği öne alıyor! O tarihler arası SGK sigorta girişli olanlara müjde EYT (Erken Yaşta Emeklilik) yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte birçok çalışan, emeklilik hakkını elde etmek için yeni yollar aramaktadır. Özellikle prim günü sayısı ve yaş şartlarına takılan birçok kişi, emekliliğini ertelemek zorunda kalabilmektedir. Emeklilik koşulları ise çalışanın bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuna ve doğum tarihine göre değişiklik göstermektedir. Ancak bazı meslek gruplarında veya özel durumlarda bu süre daha düşük olabilir. Ayrıca, doğum borçlanması, askerlik borçlanması veya malulen emeklilik gibi durumlar, prim günü sayısını düşürerek erken emekliliği mümkün kılabilmektedir. #EYT
Vatandaş sevinçten havalara uçuyor! Emeklilikte kademe hesabı yapıldı! 1999 2000 2008 sonrası için 43 44 45 48 yaşla emeklilik bombası!
Vatandaş sevinçten havalara uçuyor! Emeklilikte kademe hesabı yapıldı! 1999 2000 2008 sonrası için 43 44 45 48 yaşla emeklilik bombası! Son yapılan düzenleme, emeklilik için belirlenen yaş şartının değişmesiyle birlikte birçok kişiyi etkiledi. Özellikle uzun yıllar boyunca düzenli olarak prim ödeyen ve hizmet yılı şartlarını sağlayan fakat yeni yaş şartını karşılayamayan kişiler, emeklilik hakkını kaybetmiş oldu. Emeklilik için gerekli olan yaş şartı, yapılan yeni düzenlemeyle birlikte değiştirildi ve artırıldı. Bu değişiklik, emekli olmak isteyen birçok kişiyi olumsuz yönde etkiledi. Uzun yıllar boyunca çalışarak prim ödeyen ve hizmet yılı şartlarını tamamlayan emekli adayları, yeni yaş şartını karşılayamadıkları için emekli olma hakkını kaybetti. #EYT
EYT’de gün prim yıl şartı... SGK ve BAĞ-KUR’lular karalar bağlamayın! Bu 3 harf varsa emekliliğiniz yanar!
EYT'de gün prim yıl şartı... SGK ve BAĞ-KUR'lular karalar bağlamayın! Bu 3 harf varsa emekliliğiniz yanar! EYT yasası ile birlikte yaklaşık 5 milyon kişiye emeklilik fırsatı doğarken, emeklilik sisteminde yapılan yeni reformlar da gündeme gelmekte. Özellikle Bağ-Kur'lulara ve kadınlara yönelik emeklilik müjdeleri için çalışmalar yapılmaktadır. Ancak, emeklilik başvurusu yapanların beklenmedik sürprizlerle karşılaşabileceği konusunda uyarılar yapılmaktadır. Bu sürprizlerin başında, emekliliği tehlikeye sokabilen 3 harfli kodlar gelmektedir. Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar ya da borçlanma yoluyla başlangıç tarihini bu döneme çekenler, prim ve yıl şartını tamamladıklarında emeklilik başvurusu yaparken dikkatli olmalıdırlar. #Sosyal Güvenlik Kurumu
İhbar tazminatına hak kazanma şartları neler? İhbar süresi beklenmek zorunda mı?
İhbar tazminatına hak kazanma şartları neler? İhbar süresi beklenmek zorunda mı? İşten ayrılma süreci, çalışan ve işveren arasındaki profesyonel ilişkinin sona ermesi anlamına gelir ve bu süreç, bir dizi nedenle tetiklenebilir. Çalışanlar genellikle kariyer hedeflerindeki değişiklikler, kişisel yaşamlarında ortaya çıkan değişimler veya daha cazip iş teklifleri gibi sebeplerle kendi istekleriyle ayrılma kararı alabilirler. Böyle bir karar verildiğinde, profesyonellik gereği, çalışanın işverene genellikle iki hafta ile bir ay arası bir süre önceden haber vermesi beklenir. Bu süre zarfında, işçi devam eden projeleri tamamlamak, yerine gelecek kişiye devir işlemlerini yapmak ve işten ayrılmanın diğer lojistik yönlerini düzenlemek için gereken zamanı bulabilir.
Her iki ülkeden emekli aylığı alınabilir mi? Yurtdışında çalışanlar Türkiye’de nasıl SGK-Bağkur’lu emekli olur?
Her iki ülkeden emekli aylığı alınabilir mi? Yurtdışında çalışanlar Türkiye'de nasıl SGK-Bağkur'lu emekli olur? Yurtdışında çalışanlar, yurtdışı hizmet borçlanması ile emeklilik hakkını elde ettiklerinde, Türkiye'de emekli maaşı alabilmektedirler. Emekli maaşı, borçlanılan süre ve ödenen primlere göre hesaplanmaktadır. Bu şekilde, yurtdışında çalıştıkları sürelerin Türkiye'de emeklilik haklarına dönüşmesi ve emekli maaşı alabilmeleri mümkün olmaktadır.