Astsubay ve subay gaziler arasındaki adaletsizlik kahramanları üzüyor. Bir parmağı olmayan subay ile yüzde 90 sakat kalan astsubay, aynı gazi maaşını alıyor
Adana'da yaşayan gazi astsubay Murat Caner, 15 yıldır şahit olduğu olayları dile getirirken, "İnşallah sesimizi duyan olur" dedi. Gazi subay ve astsubay arasındaki uçurumu örneklerle anlatan Caner, "Bizler bakıma muhtacız" diye konuştu... Ben emsal maaşı alan bir gaziyim. Birinci derece yaralı gazi astsubay ile altıncı derece bir parmağı kopmuş olan subaya, 'Aynı Emsal' maaş veriliyor. Gazi subay bakıma muhtaç ise, bakıcı parasını ayrı alıyor. Birisi sandalyeye bağlı yaşıyor. Yani yüzde 90 oranında sakat. Diğeri ise sadece bir parmağı olmayan subay... Bu emsal uygulama, adaletsiz değil mi? Bana göre burada malullük durumuna göre iyileştirmeler yapılmalı. Tabii bazı kemikleşmiş sorunların çözümü çok zor. Yani bu kanunları çıkarmaya yetkili komutan veya seçilmişin, benim gibi sakat kalıp bu haksızlığı yaşaması mı gerekiyor? SAYGI İSTİYORUZ Benim gibi başkasının yardımıyla yaşayan gaziler, o kadar zor şartlarda ki, tahmin edemezsiniz. Halbuki sadece şehit aileleri ve gaziler için atanmış albaylarım veya kadrolu subaylarım var. Ama bir araştırma yapılsın; acaba bir gün olsun evimizi ziyarete gelinmiş mi?
Bu kadroyu dolduran komutanlar o kadar yoğun ki, bunca zaman bizi ziyaret etmek için vakit bulamadılar... Subay ve astsubay ayrımcılığı TSK'da normal bir durum gibi algılanıyor. Harp okulunda 'sevgi, vefa, nezaket, merhamet' öğretilmiyor mu? Harika bir eğitim veriliyor. Ancak bu özellikler, astlar olunca gözardı mı ediliyor 'ASTSUBAY PARÇASI!' Gazi Astsubay Murat Caner, Adana'da yaşadığı üzücü olayı şöyle anlattı:
"Bir lisede, benim verdiğim konferans için 'Milli Güvenlik' dersi iptal olan albay yanıma geldi. 'Sen ne hakla benim dersimi iptal edip, rızkımla oynarsın. Sen kimsin? Üzerindeki madalyaları koparırım. Ayağını denk al astsubay parçası! Senin ağzını burnunu dağıtırdım ya dua et ki sakatsın' diyerek yanımdan ayrıldı. Şaşırmıştım ve utandım. Sonra o albay, kolordu personel subayı yanında benden özür diledi." ASTSUBAYLARDAN MESAJINIZ VAR TSK personelinin özlük haklarını düzenleme yetkisi neden subayların insafına bırakılıyor?
Söz konusu düzenlemeler Milli Savunma Bakanlığı'ndaki sivil bürokratlar tarafından yapılmıyor. Bunun temel amacı şudur; Genelkurmay'ın, TSK personeli denince aklına sadece subaylar geliyor. Genelkurmay internet sitesinde bulunan bir açıklamada, tazminatlarında artış yapılan personel tarif edilirken, muharip birlik personeli parantez içinde üsteğmen-albay ifadesi var. Bu birliklerde görev yapan astsubaylar-uzmanlar personelden sayılmıyor. OYAK'ın hesaplarını denetleyen Sayıştay'ın başkan veya herhangi bir üyesinin, OYAK yönetim kurulunda olması, etik mi? Türkiye Emekli Subaylar Derneği'nin kurduğu TESUD A.Ş.'nin OYAK ile ne gibi bir ticari ilişkisi var? Orta vadede OYAK'taki hakimiyetlerinin sona ereceğini düşünerek, bu kurumun bir takım gayri yasal yollarla içinin boşaltılıp TESUD'a aktarılacağı yönünde söylentiler var. Konu bağımsız müfettişler tarafından araştırılmalıdır. MEVLÜT YÜKSEL
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.
Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.
İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi
hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.
Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların
maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.