Yeni mezunlar iş için ne yapmalı

Eklenme Tarihi 15 Aralık 2013
Okulu bitirdikten sonra iş hayatına hemen adım atmak her üniversite mezunun hayali. Bunu gerçekleştirmek son yıllarda giderek zorlaşıyor. Gençlerin istihdamı küresel bir sorun. Avrupa'da mevcut durum neyse, ABD'de de problem aynı. Her yıl dünyanın birçok saygın üniversitesinden binlerce yeni mezun iş başvurusu yapıyor.
Mezun sayısı fazla, rekabet yoğun olunca işe alım kriterleri her geçen gün zorlaşıyor.
Diplomanız iş için kapıyı aralamanıza yardımcı olabilir, ama işi almanıza yetmez.
Mezun olduğunuz okul önemli ama diploma artık her şey değil. Aday sayısının fazla olması alım yapan şirketlerin lehine bir durum. Daha fazla aday daha iyisini seçebilme imkanı veriyor.

DİPLOMA HER ŞEY DEĞİL
Türkiye'de de durum aynı. Kamu ve özel sektör diplomanın dışında başka beceri ve yetkinlik arıyor. Türkiye'de özellikler iş arayanlar arasında belirli bölümlerden mezunlar dikkat çekiyor. Kamu, özel ve vakıf üniversitelerinin sayısı arttıkça iktisat, işletme ve maliye bölümlerinden mezunların sayısı artıyor. Kamunun bu mezunların tamamını istihdam olanağı yok. Oysa her yıl kamu ve özel sektör çok sayıda yeni pozisyonlar için alım yapıyor. Bu kadar alıma rağmen neden genç işsizlik var? Diğer taraftan şirketler uygun aday bulamadıkları için bazı pozisyonları açık tutmaya devam ettiklerini açıklıyor. Bu eleştiri de haklılık payı var. Ne yazık yeni birçok mezunun elindeki diplomasının dışında başka hiçbir yetkinliği yok. Gerek özel, gerekse kamu da A tipi kadrolar, kariyer ve maddi açıdan en çok tercih edilen kadrolar. Ancak bu kadrolara girmek için belirli kriterleri yerine getirmeniz gerekiyor. Nüfus genç, başvurularda yüksek olunca hayal kırıklıkları başlıyor.

Gençlerimizin önemli bölümü daha ilk aşama olan yabancı dil sınavında eleniyor. Halen yabancı dili öğrenemiyoruz ve öğretemiyoruz. Yabancı dil bilmeyen mezunların gerek özel de gerekse kamuda bu pozisyonlara girme şansı yok. Yabancı dili geçen adayların ikinci aşaması olan mülakattaki başarısızların temel nedeni, okumamaları ve sosyal faaliyetler ile kendilerini geliştirememelerdir. Analitik düşünme ve probleme çözme becerisine sahip, okuyan, okuduğunu anlayan, dünya ve Türkiye'de dair konularda analiz yapabilecek adaylar bu mülakatları başarıyla geçer.

GENÇLERİN HATASI
Türkiye'de üniversite gençliğin sorunu üniversite tercihi ile başlayıp, üniversite döneminin iyi değerlendirilmemesi ile devam ediyor. Bugün sadece İngilizce değil, Rusça, Çince yada Arapça gibi dillerinden bir tanesinin iyi derecede yazabilen ve konuşabilen birinin işsiz kalma ihtimali çok düşük. Mezun adaylarımız dünya vatandaşı olmak için gayret göstermelidir. Hayat sadece nitelikli insanları ödüllendirir.