5...110307 Nolu SMS
Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) aldığınız emekli olabilir yazısına rağmen işveren kıdem tazminatınızı ödemiyor ise önce işverenliğe noterden ihtarname göndererek SGK'nun yazısını da ekleyip tazminatınızın ödenmesini talep edin.
Yine ödemezse Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve İş-Kur İl Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz. Buradaki görevli memurlar müracaatınızı inceler. Buna rağmen yine tazminatınız ödenmez ise iş mahkemesine dava açarak kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. Dava açtığınız tarihten itibaren yasal faizde talep edebilirsiniz.
Yeni yasayla beraber Bağ-Kur'dan borçlanabilir miyim? Tekin YILDIZ
04.10.2000 ile 01.10.2008 tarihlerinde yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik yasaları ile bu tarihlerden sonra ticari faaliyete başlayıp Bağ-Kur'a giriş yapanların, esnaf odalarına yaptırdıkları kayıtlara istinaden Bağ-Kur hizmeti verilmiyor. Yani odalardan gelen kayıtlara itibar edilmiyor. Ancak siz vergi mükellefi olduğunuzdan zaten Bağ-Kur sigortalısı olmak zorundasınız.
Her ne kadar 15 yıllık mükellef olsanız da 2008 yılındaki 5510 sayılı Kanunla ancak 01.10.2008 tarihinden sonraki hizmetleri alabileceksiniz. Geçmiş yazılarımda da belirttiğim üzere 01.10.2008 tarihinden sonra 4/a (SSK) kapsamında çalışmanız yoksa mecburen Bağ-Kur'lu olmanız gerekiyor. Bu nedenle prim borcu affından faydalanmanızı tavsiye ediyorum.
Ne zaman emekli olurum?
Verdiğiniz bilgilere göre SSK'dan 1260 günü tamamlamaya gittiğiniz anlaşılıyor.
1260 günü tamamlar tamamlamaz emekli olursunuz. Prim güne ihtiyaç olmadığından ve yaşınız ile ilgili sorun olmadığından askerlik borçlanmasına gerek yok.
İşe girişinize ve ödemiş olduğunuz askerliğe göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınızı yazmamışsınız. 25 yıl şartınız tamamlanmış.
52 yaşınız 2016 yılında dolacak. 5525 günü tamamlamak şartı ile 04.12.2016 tarihinde emekli olursunuz.