Turizm sektöründe çalışmaktayım. Ramazan Bayramı'nda tatil yapmadan çalıştık. Ekstra ücret alacak mıyız? Bu yasal mıdır? Yasal haklarım nelerdir? Bektaş KAYA İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Sözleşmenizde çalışıp çalışmayacağınıza dair herhangi bir hüküm yoksa çalışıp çalışmamada serbestsiniz. Çalışırsanız, çalıştığınız günler için bir kat fazla ücret ödenir.
Özel bir şirkette 4 yıldır çalışmaktayım. İşveren 15 gün sigorta yapıyor, 15 günde bir izin veriyor, günde 13 saat çalışıyoruz. Bizi part-time çalışıyor gibi gösteriyor ve her yıl işten çıkartma tehdidiyle part-time kağıdı imzalatıyor. Bu konuda ne yapmalıyım? 5...785253 Nolu SMS Tam zamanlı çalıştığınız halde kısmi zamanlı olarak çalışıyormuş gibi işlem yapılması hem İş Kanunu'na hem de Sosyal Güvenlik Mevzuatı'na aykırıdır. Bu durumla ilgili olarak yazılı bir şekilde ilgili Sosyal Güvenlik Müdürlüğü'ne ve Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne müracaatta bulunursanız konu incelenir ve size bir cevap verilir.
* * *
ÖĞRETMENLERE 540 TL HAZIRLIK ÖDENEĞİ VERİLECEK
Öğretmenlere hazırlık ödeneği müjdesi! 2010-2011 yılı için öğretmenlere verilecek hazırlık ödeneğinin tutarı 540 TL olarak belirlendi. Eğitimöğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda görevli olup fiilen öğretmenlik yapanlar (ilköğretim ve okul müdürleri ile yardımcıları, cezaevi okullarında çalışan öğretmenler, yönetici, eğitim uzmanı, eğitim uzman yardımcıları dahil, ilköğretim müfettişleri hariç) hazırlık ödeneğinden yararlanacak. 540 TL'lik tutar 20.09.2010 tarihinden itibaren ödenecek.* * *
NE ZAMAN EMEKLi OLURUM?
14.04.1969 doğumluyum. SSK girişim 08.06.1991, askerliğimi 1989'da yaptım. Ne zaman emekli olurum? 5...011356 Nolu SMS SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. Yapacağınız 1 aylık askerlik borçlanması sizi 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabi eder ve 1 yıl erken emekli olmanızı sağlar. Prim gün sayınızı yazmamışsınız. Bu durumda 2016 yılında 25 yıl şartınız, 2021 yılında da yaş şartınız tamamlanacağından prim gün sayınızı tamamlayarak 14.04.2021 tarihinde emekli olabilirsiniz.
20.07.1965 doğumluyum. 17.01.1984 Bağ-Kur girişliyim. 1997'de askerlik borçlanmamı 540 gün olarak aldım. Askerliğimle birlikte gün sayımı ve hizmet yılımı tamamladığım için Bağ-Kur çıkışımı yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? SSK'ya geçip 1261 gün sonunda SSK'dan emekli olma şansım nedir? Bu şartlarda hangisinden emekli olmam daha avantajlıdır? Hande AKSOY Bağ-Kur girişinizden askerliğinizle beraber ara vermeden ödeyerek prim gün sayınızı tamamlamışsanız 47 yaşa tabisiniz. 47 yaşınız da 2012 yılında tamamlanacağından, emekli olacağınız tarih 20.07.2012 olacaktır. SSK'ya geçip 3.5 yıl prim ödemeniz halinde SSK'dan da emekli olabilirsiniz ancak bu tarih de Ekim ayından itibaren ödemeye başladığınızı farzedersek 2014 yılını bulacaktır. SSK'yı tercih etmek hem prim ödemenizi gerektirir hem de daha geç emekli olmanıza neden olur. Ödeyeceğiniz prim tutarını ve de Bağ-Kur'dan alacağınız emekli maaşını da göz önünde bulundurmanız gerekir diye düşünmekteyim.
06.11.1984 tarihinde sigorta başlangıcım var. 01.02.1957 doğumluyum. Askerliğimi yatırdım. 1985 günüm var. Bağ-Kur'dan 5 sene hizmetim var. Ne zaman emekli olurum. Mustafa KARAKUŞ SSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün haricindeki tüm şartlarınız yerine gelmiş ancak emekli olabilmeniz için 1232 gün daha prime ihtiyacınız bulunmakta. Prim gün sayınızı tamamlamanız halinde emekli olabilirsiniz. Ayrıca 881 gün daha SSK primi ödeyerek 59 yaşınızın tamamlanacağı 01.02.2016 tarihinde yaştan emekli olabilirsiniz.
