EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için umut ışığı yanıyor: Kısmi Emeklilik Formülü. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da prim gün sayısı yetersiz olanlar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecekler. Kısmi emeklilik, EYT düzenlemesinden yararlanamayan ancak emeklilik hayali kuran kişiler için önemli bir alternatif sunuyor. Bu formül sayesinde, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 günlük prim ödemesini tamamlayanlar, daha fazla çalışmadan emekli olabilecekler.
DİĞER