Kısa çalışma ödeneği ile hem işveren hem de işçiler rahat bir nefes aldı. İŞKUR aracılığı ile işçilerin maaşının büyük bir kısmı ödenirken, işverenler de personel maliyetinden kurtularak salgın sürecinde ekonomik olarak darboğaza girmedi. Ancak bazı işletmelerin kısa çalışma ödeneği sistemini istismar ettiği şikayetleri arttı. Milliyet Gazetesi'nin haberine göre kısa çalışma ödeneğini istismar eden firmalara ağır yaptırımlar gelebilir. İşte detaylar...