İş Kanunu'na göre işveren işçilerin muvafakati olmadan zorla fazla çalışma yaptıramaz. Ayrıca işçi ücretlerini 20 günden fazla geciktiremez. Ücretlerde gecikme olması nedeniyle Çalışma Bakanlığı'na ALO 170 ve BİMER aracılığı ile şikayette bulunabilirsiniz.
Doğumlarınız işe girişinizden sonra ise 3 çocuğa toplamda 6 yıl borçlanabilirsiniz.
3600 prim günün tamamlanmasına 40 günlük daha prim ödemeniz gerekli.
İşe başlangıcınız itibariyle 3600 günü tamamlayıp yaş ve kademeye girmeden 50 yaşınızın dolduğu tarihte emekli olabilirsiniz. Çünkü 09.09.1981 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan bayanlar 5000 prim günle tam, 3600 prim gün ve 50 yaş ile başka yaş-kademeye girmeden emekli olabilmektedirler.
Siz üç çocuğa borçlanıp, 40 günlük daha prim ödeyip 3600 güne ulaşarak prim gün sayısını tamamlayın ve emeklilik talebi verin.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
1997'deki işe başlangıç tarihiniz 24 Mayıs'tan önce ise 25 yıl, 56 yaş, 5825 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. Priminiz tamamlanmış ancak emeklilik için yaş şartınızın da tamamlanması gerekmektedir. Askerlik 1997'den önce ise, borçlanıp 1 yıl daha erken emekli olabilirsiniz. Çıraklık girişi emeklilikte geçerli değil.
İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz.
14.5 aylık askerlik borçlanırsanız 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabi olursunuz. 25 yılınız 2020 yılında dolacak. Bu nedenle askerliğin tümünü borçlanarak, askerlik süreniz kadar daha önce emekli olabilirsiniz.