Çalıştığım güvenlik firmasıbayram mesaimi ödemedi ve benbu durumu işsiz kalırım endişesiyledile getiremiyorum. Ne önerirsiniz?İsmi Saklı Okurumuz
İş kanununa göre ulusalbayram ve genel tatil günlerindeişyerlerinde çalışma yapılırsayüzde 100 zamlı ücretödenir. Zamlı ücretödenmez ise Alo170 veya Bimeraracılığıyla Çalışmave Sosyal GüvenlikBakanlığı'na isminizingizli tutulmasınıisteyerek şikayettebulunabilirsiniz. Emekli olarakbir işyerindeçalışırken işverentarafından işsözleşmembildirimsiz olarakfesh edildi. İşverenkıdem tazminatımı ödedi. Ancakihbar tazminatımı ödemedi.İhbar tazminatı hakkım var mı?5Ö534950 Nolu SMS:
İhbar tazminatı İş Kanununun17 nci maddesine uyarakyapılan geçerli nedenle fesihlerdefesih ihbar süresi tanımaksızınsözleşmenin işverence feshedilmesidurumunda ödenmesi gerekir.Bu bakımdan emekli yahut emekliolmayan işçi ayrımı yapılamaz.Keza iş sözleşmesinin haklı nedenolmaksızın işçi tarafından işvereneihbar süresi tanımaksızın derhalfeshedilmesi durumunda da bu defa işçitarafından işverene ödenmesi gerekirki bu bakımdan da işçinin emekli olupolmadığını önemi bulunmamaktadır. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? 1956 doğumlu 01.07.1995Bağkur işe giriş tarihim, 2009 yılınakadar 13 yıl, 10 ay, hizmet süremvar, yaş haddinden ne zaman emekliolurum? 5Ö117727 Nolu SMS:
Bağkurdan yaştan emekli olabilmeniziçin 5400 gün yani 15 yıl prim ödemişolmak ve 58 yaşınızı tamamlamışolmanız gerekmektedir. 58 yaşınızıtamamlamışsınız. Ancak gününüzeksik. 13 yıl, 10 ay hizmeti askerlikleya da aktif olarak ödeyerek 5400 günetamamlamanız gerekir. 5400 prim günütamamlarsanız hemen kısmi (yaştan)emekli olursunuz. 03.05.1974 doğum tarihim,SSK girişim 01.05.1996, 5092gün primim var. Askerliğimi 1994yılında 18 ay olarak yaptım.Askerlik borçlanması yaparsam nezaman emekli olurum? 5Ö554876Nolu SMS:
SSK girişinize göre, 25 yıl, 56 yaşve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz.6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarınatabi olabilirsiniz. Buna göre de 478 gündaha prim ödeyerek 55 yaşınızın dolacağı04.05.2029 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.
Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.
İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi
hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.
Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların
maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.