Çalıştığımız firmada sözleşmemiz yıl sonunda dolacak fakat firma yazılı bir tebligat yapmadı. Yılbaşından sonra işten çıkartılırsak hak talebimiz olabilir mi? 5...857508 Nolu SMS
İşe iade hakkından yararlanmak için, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi olan işçinin işten çıkartılması gerekir.
Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor iseniz ve iş sözleşmeniz süresinden önce haklı bir nedene dayandırılmadan sona erdirilmek istenirse o zaman aradaki sürenin ücretini tazminat olarak işverenin ödemesi gerekmektedir.
Aksi durumda işe iade veya tazminat hakkı olmaz.
Eşimin hiç sigortası yok. Özel sigortalara güvenmiyorum. Ne yapmalıyım? 5...694542 Nolu SMS
Ev hanımları için en uygun sigortalılık isteğe bağlı sigortalılıktır.
İsteğe bağlı sigortalı olma durumunda emeklilik ve sağlık primi ödeyeceğinden hem sağlıktan faydalanabilecek hem de ileride emekli olabilme imkanı olacaktır.
Yapmanız gereken SGK'ya başvurmak.
Ne zaman emekli olurum?
1960 doğumluyum. 1990'da SSK başlangıcım ve 50 gün primim var. Bağ-Kur'dan ise 4350 gün, toplamda 4400 gün primim bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim? 5...915527 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan 5400 prim gün ve 58 yaş kısmi emeklilik şartlarına tabisiniz.
Bağ-Kur'dan kısmi emekli olabilmeniz için 1000 gün daha prim ödemeniz gerekmektedir. 1000 günü askerlikle azaltabilirsiniz. Bu durumda 58 yaşınızın dolacağı doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2018 yılında emekli olabilirsiniz. Ayrıca SSK kapsamında 3,5 yıl aralıksız çalışarak 3.5 yıl sonra SSK emeklilik şartlarından emekli olabilirsiniz.