20.01.1966 doğum, işe giriş 01.07.1988, 12 Mart 1985 askerlik 18 ay, toplam primim 2300. Askerlik borçlanmamı ve primlerimi tavandan yapsam emekli maaşımda farklılık olur mu?Güven KIRKGÖZ
Bilindiği üzere emeklilik hesaplamasında yatan primler, üç ayrı döneme göre hesap edilerek emeklilik aylığı bulunmaktadır.
2000 yılı öncesi, 2000 ile 2008 arası ve 2008 yılından sonraki prim ödemeleri ayrı ayrı hesaplanmaktadır.
2008 yılından sonra tabandan yatan primler alınacak emekli aylıklarını düşürmektedir.
Ancak primlerin tavandan yatması durumunda alınacak aylık düşük olmaz aksine yüksek olacaktır. İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Yapacağınız 1.5 aylık askerlik borçlanması sizi 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi yapar ama prim güne ihtiyacınız olduğundan hepsini borçlanmalısınız.
Ayrıca askerlik borçlanmasını tabandan değil tavandan yapmanız daha çok işinize yarayacaktır. Bu durumda 2535 gün daha ara vermeden prim ödeyerek tam yedi yıl sonra emekli olabilirsiniz.
2011 Mart'ından beri çalışmakta olduğum firma, son dönemlerde gece mesaisi yapmazsam işime son vereceklerini söyleyerek tehdit ediyorlar. Bundan dolayı mesai yapmak zorunda mıyım veya nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Yasal haklarım var mıdır? Ö.K.
İş Kanunu'na göre işveren fazla çalışma yaptırmak için çalışan işçilerin yazılı muvafakatını almak zorundadır.
Yazılı onay verilmezse fazla çalışma yaptırılamaz. Bu nedenle işçinin iş sözleşmesi sona erdirilirse işçi ihbar ve kıdem tazminatı talep edebilir.
Evlilik nedeniyle işten ayrılmak istiyorum. Yakın bir süre sonunda evleneceğim. Ne zaman işten ayrılmam gerekir? Ayrılma dilekçesini verdiğim gün işten ayrılabilir miyim? Yoksa işverene yeni personel bulma konusunda bir süre tanımak zorunda mıyım?
İş Kanunu'na göre; kadın işçi evlilik nedeniyle evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılması halinde kıdem tazminatını alabilir. Evlenmeden önce işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Evlilik cüzdanı veya evlilik belgesi ile işverene başvurmanız halinde tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. İşverene belli bir süre tanıma zorunluluğu kanunen yoktur.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.12.1979 doğumluyum, Bağ-Kur başlangıcım 01.05.2003 ve aralıksız yatırıyorum. Daha ne kadar yatırmam gerek ve kaç yaşında emekli olurum veya günümü tamamlayıp erken emekli olma şansım var mı? Şakir AYDIN/ Gaziantep
İşe girişinize göre Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 60 yaş ile tam, 5400 prim gün ve 62 yaş ile de kısmi (yaştan) emeklilik şartlarına tabisiniz.
Son 3.5 yıl SSK'lı çalışmak kaydı ile SSK'dan, 25 yıl, 60 yaş ve 4500 prim günle kısmi, 60 yaş 7000 günle tam emeklilik şartlarına tabisiniz.