Haberler


ALİ ŞERBETÇİ

Psikolojik baskıdaki memurlar dikkat!

- 657'ye tabi memurum. İşyerimde çalıştığım birimin şefi tarafından bana psikolojik taciz uygulanıyor. Doğru dürüst çalışan bilgisayar verilmiyor, izin verilmiyor, görev dağılımı yapılırken adaletsizlik yapılıyor. Dışlanıyor ve kötü muameleye tutuluyorum. Ne yapmam lazım? A.N.

19/03/2011 tarihli ve 27879 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi" konulu 2011/2 sayılı Başbakanlık Genelgesi'nde psikolojik tacizin kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve benzeri şekillerde ortaya çıktığı ifade edilmekte. Söz konusu genelgede çalışanların psikolojik tacizden korunması amacıyla alınacak tedbirler arasında denetim elemanlarının psikolojik taciz şikayetlerini titizlikle inceleyip en kısa sürede sonuçlandıracağı belirtilmiştir.
Devlet Memurları Kanunu'nun "Müracaat, şikayet ve dava açma" başlıklı 21'inci maddesine göre; devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat; amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkına sahiptirler. Müracaat ve şikayetlerin söz veya yazı ile en yakın amirden başlayarak silsile yolu ile şikayet edilen amirler atlanarak yapılacağı düzenlemiş bulunmakta. Memurların psikolojik tacize ilişkin şikayetlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan hükümler çerçevesinde söz veya yazı ile en yakın amirden başlayarak silsile yolu ile şikayet edilen amirler atlanarak çalışmakta oldukları kurumlara yapılması gerekmektedir. Bu çerçevede çalıştığınız kuruma müracaat edin. Çalıştığınız kurumca psikolojik taciz şikayetlerinin değerlendirilip, gerekli inceleme, araştırma ve soruşturmanın yapılarak, 2011/2 sayılı Başbakanlık genelgesine göre görevlendirilenler tarafından titizlikle incelenip en kısa sürede sonuçlandırılması gerekmekte.
Ne zaman emekli olurum

- 01.09.1971 doğumluyum. SSK girişim 24.09.2005. Başlangıç çocuklardan sonra. 2 çocuğum var. Ne zaman emekli olabilirim? 5...626114
4500 prim gün, 25 yıl, 58 yaştan kısmi, yine 58 yaş ve 7000 prim günden tam emeklilik şartlarına tabisiniz. Başlangıçtan önceki doğumları borçlanamazsınız.
- 26.01.1960 doğumluyum. 01.11.1976 tarihinde sigorta girişim oldu. Şu an 6 yıl, 11 ay, 25 gün Bağ-Kur'um ve 2000 gün sigortam bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim? 5...983202 Nolu SMS
1976 yılındaki girişinize göre 5000 günle emekli olabilirsiniz. Verdiğiniz bilgilere göre 5000 günün tamamlanması için 485 güne ihtiyacınız var. Bunu askerlikle tamamlayıp hemen emekli olabilirsiniz. Ancak bunların geçerli olabilmesi için Bağ-Kur'dan sonra 1260 gün SSK'lı olarak çalışmış olmanız gerekiyor.
DİĞER YAZILAR İLERİ
DİĞER
Ünlü oyuncu Sinem Kobal’ın kırmızı elbisesi olay oldu! Sinem Kobal’a yorum yağdı: Yaktın geçtin!
Oyunculardan şiirsel destek
Saçınız hemen yağlanıyorsa bunu yapın! Kepek ve egzamayı yok ediyor
37'lik Özge Özpirinçci'nin 5:2 DİYETİ! "Her gün tüketiyorum..."
En az 27.869 TL maaşla büro personeli, güvenlik ve temizlik görevlisi alınıyor!
Emekli bayram ikramiyesi ödeme takvimi! SSK, Bağkur kurban bayramı ikramiyesi ne kadar, kaç TL? Bakan Işıkhan açıkladı...
1 alana 1 bedava yarın 09.00'da başlıyor! 2024 A101 4-7 Haziran aktüel kataloğu! 2.5 KG'si 145,90'dan 79,90 TL'ye iniyor...
GÜNÜN MANŞETLERİ
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.