Haberler


ALİ ŞERBETÇİ

Fazla mesainin ispatında hangi evraklar delil sayılabilir?

3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Fazla mesai ücretleri için ileride işyeri ile davalık olursam, şimdiden nasıl tedbir almam lazım?
5...694542 nolu SMS
Yargıtay kararlarına göre, işçinin fazla mesai yaptığını ispatlayacak deliller ortaya koyması gerekir.
Puantaj kayıtları, işyerine giriş ve çıkışlarda alınacak imza veya elektronik kayıt tutuluyorsa bunlar delil teşkil eder.
Bunun dışında işyerinde fazla mesai yaptığınıza dair başka belgeler varsa, örneğin üzerinde saat ve tarih olan irsaliyeye imza atmış iseniz bu da bir belge olarak kabul edilebilir. Ayrıca ücret bordrolarına itirazi kayıt koymanız gerekir. İşyerinde çalışmış olan arkadaşlarınız da sizin lehinize şahitlik yapabilir. Mahkeme bunu da dikkate alacaktır.
İşyerinde çalışma süresi 11 saat. Acaba bizim bu süreyi düşürme hakkımız bulunuyor mu? 5...169083 nolu SMS
İş Kanunu'na göre; genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, 2 aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz.
İşyerindeki çalışma süreleri bu şekilde uygulanıyorsa yasal olarak bir engel bulunmamaktadır.
Ancak denkleştirme yapılmıyorsa, sürekli 11 saat çalışma uygulanıyorsa bu yasal değildir. Bu şekilde çalışmak zorunda değilsiniz.
1963 doğumluyum. Sigorta girişim 1984 yılında yapıldı. Halen çalışıyorum.
Bayanım. 1990 ile 2006 yılları arasında prim boşluğum bulunuyor. Yasalara göre bu arayı ödeyip emekliliğe hak kazanma şansım bulunuyor mu? Yani geriye dönük bir hak verildi mi? İ.Y.

Yasalarda geriye dönük borçlanma veya ara boşlukları borçlanarak ödeme gibi bir düzenleme bulunmamakta. Bu nedenle ara boşlukları ödeme imkanı yok. Ancak, 1984 yılındaki SSK girişinizden sonra doğum yapmışsanız ve doğumdan sonraki günlerde adınıza prim yatmamış ise 3 çocuğa kadar toplamda 6 yıl borçlanabilirsiniz.
Ne zaman emekli olurum?

15.01.1969 doğumluyum. İşe giriş tarihim 01.04.1993. Toplam 4200 prim günüm var. Bu durumda ne kadar askerlik borçlanması yapmam gerekir? Ne zaman emekli olurum? 5...745038 nolu SMS
5 aylık askerlik borçlanmanız halinde 25 yıl, 53 yaş, 5600 prim günü şartlarına tabi olursunuz.
3.5 yıl sonra prim gün sayınız dolmuş olur ancak 53 yaşınız 2022 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 15.01.2022 olacaktır.
Askerliği borçlanmazsanız tam 1 yıl sonra, yani 54 yaşınızın dolacağı 15.01.2023 tarihinde emekli olursunuz.
20.11.1964 doğumluyum. SSK ilk girişim (askerden sonra) 08.07.1988.
Prim gün sayım 9000. Ne zaman emekli olurum?
5...782088 nolu SMS
SSK ilk girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Yaş haricindeki şartlarınız tamamlanmış. 51 yaşınız 2015 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 20.11.2015 olarak görünüyor. Ancak sadece 2 aylık askerlik borçlanıp 50 yaşa tabi olarak bu yıl, yani 21.11.2014 tarihinde emekli talebi verebilirsiniz. Hayırlı olsun.


DİĞER YAZILAR İLERİ
DİĞER
Doğum günü sürprizi
Eski Survivor şampiyonu İsmail Balaban'ın eşi İlayda Şeker estetiksiz halini paylaştı! Yarışmada takım arkadaşıydı...
Benzine zam mı geldi?
61 gol 11 asist! Fenerbahçe transferde Icardi'sini arıyor! 5 milyon euroluk gol makinesi yolda...
25 yılık ev hanımları bile bilmiyor! Kir ve yağ kaplı fırını kirlerini foşur foşur temizleyen formül
Tok tutan kahvaltılıklar listesi açıklandı! Diyet yapmadan iştaha kilit vuruyor
Osmanlı kadınlarının günlük rutini ortaya çıktı! Egzama, leke ve gözenekler için haremde her gün...
GÜNÜN MANŞETLERİ
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.