PODCAST
CANLI YAYIN
SON DAKİKA
GÜNCEL
EKONOMİ
SPOR
MAGAZİN
DÜNYA
YAŞAM
YAZARLAR
RESMİ İLANLAR
10 yıl çalışana tazminat hakkı
Çalışma hayatında bazı rakamlar çok önem kazanıyor. Bunlardan birisi de 3600. Prim günü bakımından 10 yıla denk gelen 3.600 gün çalışanlara hem emeklilik imkanı sunuyor hem de kıdem tazminatı kazandırıyor. Tabi belli şartları var... İşte sizler için derlediğimiz 20 Şubat tarihli TAKVİM gazetesi ekonomi haberleri...
#Yargıtay
20.02.2022
Pazar
Yargıtay'dan önemli iş kararı
Yargıtay'dan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal karar geldi. İstifa etmeden iş ayarlayan kişiyi tazminatsız olarak işten çıkaran işverene karşı Yargıtay önemli karar verdi. Yargıtay, İstifa öncesi başka işe girmek suç olmadığını açıkladı.
#Yargıtay
19.02.2022
Cumartesi
Fazla mesaiye GPRS ile takip
Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar çıktı. Fazla mesaiyi ispatta GPRS de delil sayılacak. İşte habere ilişkin merak edilen tüm detaylar...
#Yargıtay
19.02.2022
Cumartesi
Üzerine döküp yaktı! Kolonya silah sayıldı
Yargıtay 3. Ceza Dairesi, tartıştığı kişiyi kolonya dökerek çakmak ile yakma teşebbüsünde bulunan sanığa verilen mahkumiyet kararını cezanın azlığı sebebiyle bozdu. Yüksek Mahkeme; kasten yaralama davasında kolonyanın Türk Ceza Kanunu kapsamında silah sayıldığına hükmetti.
#Yargıtay
16.02.2022
Çarşamba
Ceren Damar davasında flaş gelişme! 10 yıl hapis istemi
Ankara’da akademisyen Ceren Damar Şenel'i (27) öldürdüğü suçlamasıyla yargılandığı davada ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasına çarptırılan sanık Hasan İsmail Hikmet'in (22) avukatı Vahit Bıçak hakkında, duruşmada ve sosyal medyada Şenel'e yönelik sözleri nedeniyle 'hakaret' suçundan 10 yıl hapis istemiyle dava açıldı.
#Yargıtay
11.02.2022
Cuma
Erdoğan'a hakaret eden şaklabana yargı tokadı!
Almanya Mahkemesi, şaklaban Jan Böhmermann’ın şiirine son noktayı koydu. Başkan Erdoğan’a yönelik hakaretler içeren şiir hakkındaki itiraz reddedildi. Böhmermann, 2019'da Yargıtay'a başvurmuş ancak buradan da sonuç alamayınca Anayasa Mahkemesi'ne müracaat etmişti.
#Yargıtay
11.02.2022
Cuma
Nafakada yeni taslak tamam
Son dakika haberleri... Adalet Bakanı Bozdağ’ın incelemeye aldığı nafaka düzenlemesinin detayları belli oldu. 2 yılın altındaki evliliklerde 5 yıl, 5 ila 10 yıl arasındaki evliliklerde 12 yıl nafaka verilmesi planlanıyor. Süre sonunda nafaka alan eşin maddi olumsuzlukları devam ediyorsa ‘ara süre’ uygulanacak ve 2-3 yıl daha nafaka alabilecek.
#Adalet
08.02.2022
Salı
Hileli boşanana çifte ceza
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), devlete ağır fatura çıkaran hileli boşanmaları yakın takibe aldı. Kurum'a, vefat eden babadan yetim, ölüm aylığı almak için anlaşmalı boşandığı eşiyle yaşamaya devam edenlere yönelik binlerce ihbar geliyor.
#Sosyal Güvenlik Kurumu
07.02.2022
Pazartesi
Haftalık izne yeni ayar
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, hafta tatili izninin toplu olarak kullandırılamayacağına hükmetti. Yüksek Mahkeme, hafta tatili izninin toplu olarak kullanıldığı durumda işçiye ayrıca 0,5 yevmiye daha ücret ödenmesinin gerektiğine dikkat çekti.
#Yargıtay
06.02.2022
Pazar
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Hafta tatili...
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, hafta tatili izninin toplu olarak kullandırılamayacağına hükmetti. Yüksek Mahkeme, hafta tatili izninin toplu olarak kullanıldığı durumda işçiye ayrıca 0,5 yevmiye daha ücret ödenmesinin gerektiğine dikkat çekti.
#Yargıtay
05.02.2022
Cumartesi
Sadakatsiz eş tazminat ödeyecek!
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, gece geç saatlerde başka bir erkekle mesajlaşan kadına hakaret eden kocanın tehdit ve sözlerini ‘tepki’ olarak değerlendirdi. Kararda "Davalı- karşı davacı erkeğin bir kısım hakaret ve tehdit eylemlerinin ise kadının sadakatsizlik eylemine tepki niteliğinde kaldığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, boşanmaya sebebiyet veren ve gerçekleşen olaylarda davacı- karşı davalı kadın, davalı- karşı davacı erkeğe nazaran ağır kusurludur." denildi.
#Yargıtay
29.01.2022
Cumartesi
İnternetten alışveriş yapanlar dikkat! Emsal karar!
Son dakika haberleri... Yargıtay, internet alışverişlerinde malın ayıplı olması durumunda aracı hizmet sağlayıcının sorumluluğu olmadığına karar verdi.
#Yargıtay
25.01.2022
Salı
Sigara içen tazminatsız işten çıkarılabilir mi?
Çalışanların, "ücreti, sigorta primi, hafta tatil ve yıllık izni" İş Kanunu'yla koruma altında bulunuyor. Sigortası 30 günden az ve düşük kazanç üzerinden bildirilen işverenden kıdem tazminatını isteyebilir. Sigortasız çalıştığını belgelerle kanıtlayanın çalışmaları tespit edildiğinde kıdem tazminatı alma hakkı doğar. Çalışanın hafta tatilinin günü değişse de kullandırılması, yedi gün içinde kesintisiz 24 saat dinlendirilmesi zorunluluğu bulunuyor.
#Yargıtay
24.01.2022
Pazartesi
Zengin kadın erkeğe nafaka verir mi?
Boşanma davalarında bilinen algı erkek, kadına nafaka öder. Peki zengin kadın fakir erkeğe nafaka öder mi? Yargıtay 2. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Uzun süren yargılama sonrasında ilk derece mahkemesince ortak kusurlu bulunan çift boşanırken, kadının durumunun iyi olmasından kaynaklı olarak erkek lehine nafaka verilmesine hükmetti. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin bu kararını, "Kadının mali durumunun iyi olması erkek yararına tedbir nafakası tayinini haklı kılmaz" diyerek bozdu. Aynı zamanda boşanma nedenleri arasındaki kadının lüks harcamaları da kusur sayılmadı.
#Yargıtay
13.01.2022
Perşembe
Görüntülü boşanmaya Yargıtay engeli
Bir süredir geçinemeyen evli çift anlaşmalı boşanmaya karar verdi. Mahkeme yurt dışında yaşayan kocayı görüntülü olarak arayarak canlı yayında boşanma duruşmasını yaptı ve çiftin ayrılık kararına hükmetti. Davaya son noktayı koyan Yargıtay, cep telefonundan eşin görüntülü aranıp beyanı tutanağa geçirilmesi suretiyle anlaşmalı boşanma kararı verilemeyeceğine hükmetti.
#son dakika
09.01.2022
Pazar
Önceki
13
14
15
16
17
Sonraki
