İstanbul'da bir düğün
salonunda garson
olarak çalışan
kişi, 2011'de iş sözleşmesinin
işverence haksız
şekilde feshedildiğini
iddia etti. İstanbul 2. İş
Mahkemesi'ne gitti. Kıdem,
ihbar ve kötü niyet tazminatı
ile fazla çalışma, bahşiş
alacağı, asgari geçim indirimi
(AGİ), yemek ve yol ücreti,
yıllık izin, milli bayram ve genel
tatil alacaklarının tahsilini talep
etti. Davalılar ise, davacıyı mazeretsiz
işe gelmemesi sebebiyle kovduklarını
söyledi. Tarafları dinleyen
mahkeme, davacı garsonu haklı olduğuna
karar verdi. İstanbul 2. İşçi Mahkemesi, davacının
akdin fesih tarihi itibari ile
kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, AGİ alacağı, ücret alacağı, hafta tatili ve genel tatili ücreti alacağı, 1 yıllık bahşiş (tip) ücreti alacağının ödenmesi gerektiğine hükmetti.