Milyonları ilgilendiren detay! İstifa edenler de kıdem tazminatından yararlanabiliyor! 15 yıl şartı zorunluluğu var...

Milyonlarca işçi ve işvereni yakından ilgilendiren durumlardan biri de istifa edenin kıdem tazminatı alıp alamayacağı oluyor. Normal şartlarda istifa edenler kıdem tazminatı alamazken bazı şartların yerine getirilmiş olmasına göre bu durum da değişiklik gösterebiliyor. Şartları yerine getirmiş olan istifa edenler de kıdem tazminatından yararlanabiliyor. Özellikle 15 yıl şartı zorunluluğunun olması ve detayları merak konusu oluyor. Bu noktada Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) nasıl başvuru yapılabilir? İşte tüm bilgiler…

Milyonlarca çalışan istifa ettiklerinde kıdem tazminatı alamayacaklarını düşünüyor ve detayları araştırmıyor. Aslında istifa eden de belli şartları yerine getirmişse kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor. Bu noktada önemli bir detay var, 15 yıl 3.600 günle kıdem tazminatı alınması aslında emeklilik için gerekli yaş dışındaki diğer şartların tamamlanması sonucu kıdem tazminatı alınabiliyor. Konuyla ilgili Yargıtay kararı da verildi, işte ayrıntılar…


GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.