Sonunda netleşti! Peş peşe açıklandı! 17 günlük bütün kapanma müddetince çalışma yaşamındaki muafiyetler tanımlandı. Çalışma evrakı alınabilen sektörlerde çalışanlar kapanma yarıyılında çalışmaya devam edebilecek. Muafiyet kapsamında olmayıp sokağa çıkma yasağına tabi olan işyeri ve bireyler için ise ilk seçim uzaktan çalışma. Ancak uzaktan çalışmaya uygun olmayan işler için kısa çalışma ve nakdi fiyat yardımı devrede. İşverenin işçilerini ücretsiz izne göndermesinde herhangi bir kısıtlamaya tabi olması söz konusu değil. Dolayısıyla işveren bütün işçilerini ücretsiz izne gönderebilir. Ancak ücretsiz izindeki işçilere nakdi ücret desteği ödenebilmesi için bazı şartlar var.
DİĞER