15 Ocak'tan itibaren devlet memurları kurumlarından sevk almaksızın, sağlık karnesi olmaksızın hastanelere müracaat edebilmekte. Sevkin kalkması ile birlikte bazı memurlarımız habersiz işe gelmemekte. Sorulduğunda 'hastanedeyiz' diye cevap vermekte. Eskiden sevk vardı hastaneye gidip gitmediğini kontol edebiliyorduk. Şimdi hastaneye giden memurları nasıl kontrol edeceğiz? Mehmet Ataç/ANKARA
Sevgili okurum. 15/01/2010 tarihinden itibaren devlet memurlarının kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından devralınmıştır. Bu tarihten itibaren devlet memurları kurumlarından sevk almaksızın T.C. kimlik numarası ve kimlik tespiti için gerekli bir belge (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, evlenme cüzdanı, pasaport) ile birlikte, sağlık karnesi olmaksızın T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularına müracaat edebilmekte. Tedavisi yapılan memurlar için çalışabilir kağıdı düzenlenecek. Sevk almadan giden devlet memurlarının takibi için Sosyal Güvenlik Kurumu güzel bir çözüm bulmuş. Devlet memurlarından kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularınca yapılan muayeneleri sonucu istirahatlı bırakılmalarına gerek görülmeyen veya ayakta tetkik ve tedavileri sağlanıp da iş görebilecek durumda bulunanlara müdavi (hastaya bakan) hekimlerce Sağlık Uygulama Tebliği Eki'ndeki 'Çalışabilir Kağıdı' (EK-11/A) düzenlenecek. Bu belgeyle devlet memurları hakkında yapılan tedavi işlemlerinden kurumlarının bilgilendirilmesi sağlanmış olduğu gibi memurun hasta olması sebebiyle görevine gelmeme nedeni de belgelendirilmiş olmakta. Böylece memurların gerçekten tedavileri için sağlık kurumlarına gidip gitmediğininde kontrolü de sağlanmış olacak.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENDE DAMGA VERGİSİ BİNDE 8.25
Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet sözleşmelerinin yenilenmesinde Damga Vergisi oranı kaçtır? Yavuz KOCA
Sevgili okurum; 4/B'li sözleşmeli statüde çalışanlar ilk defa düzenlenen ya da yenilenen hizmet sözleşmelerinin her bir nüshasının, sözleşmede yer alan aylık brüt ücret miktarı ile sözleşme süresinin çarpımı sonucu bulunacak tutar üzerinden Maliye Bakanlığı'nın tebliğine göre binde 8.25 oranında 488 sayılı kanuna göre Damga Vergisi'ne tabi tutulması gerekmekte.
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
Sayın Yaşar, mevcut SSK günleriniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 9000 prim gün ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 2021 yılının Eylül ayında prim gün sayınız, 2026 yılında da 56 yaş şartınız dolacak. Bu durumda prim gün sayınız dolsa bile emekli olacağınız tarih 56 yaşınızın dolacağı 30.01.2026 tarihi olacaktır.
Sayın Topal, SSK'dan 15 yıl, 55 yaş, 3600 prim gün kısmi emeklilik şartlarına tabisiniz. 15 yıl ve 3600 prim gün şartınız tamam ancak 55 yaş şartınız 20.04.2012 tarihinde dolacağından yaş-kademeye giriyor ve 59 yaş şartına tabi oluyorsunuz. Bu durumda 3600 günden kısmi emekli olacağınız tarih 20.04.2016 tarihidir.
SSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartınız dolmuş ancak 47 yaşınız 2011 yılında dolacağından, hiç prim ödemeden de emekli olacağınız tarih 10.10.2011 tarihi olacaktır.
Bağ-Kur girişiniz 24.11.1998 tarihinden önce ise SSK'dan 25 yıl, 57 yaş, 5900 prim gün, sonra ise 25 yıl, 58 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabisiniz. İlk başlangıç girişiniz Bağ-Kur'dan da olsa bu başlangıç SSK'da da başlangıç kabul edilir. Emekli olabilmeniz için saydığımız 3 şartın da yerine gelmesi gerekmektedir.
SİGARA ZAMMI KAÇAKLARI ARTTIRDI
AYLIK 27 TL'YE 5 BİN DAKİKA KONUŞMA
TAPUDA RÜŞVET ENGELLENECEK