İşten ayrılanları yakından ilgilendiren kıdem tazminatındaki kurallara dikkat: 10 soruda kıdem tazminatını netleştirin

İşten ayrılan çalışanlara ödenen kıdem tazminatının kuralları var. Kimler, hangi hallerde bu ödemeyi alabiliyor? İşte 10 soruda kıdem tazminatı rehberi...

Hangi hallerde ödenir?
Kıdem tazminatının ön koşulu, işçinin aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmasıdır. Diğer koşullar ise şöyle:

HABERİN DEVAMI İLERİ

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

DİĞER

“Biz de bir zamanlar gençtik” Burak Altay ve Eylem Yıldız'ın değişimleri sosyal medyada olay oldu! Asmalı Konak'ın Salih'i ile Zeynep'ini bir de şimdi görün!

Kalbinden ameliyat olmuştu! Aslı Hünel paylaştı: Oyuncu Saruhan Hünel'in sağlık durumu...

Fenerbahçe'de isyan! Ali Koç ve İsmail Kartal'a şok sözler

KPSS'siz 18-53 yaş arası güvenlik görevlisi, şoför, temizlik görevlisi alınacak!

Varan 1! Galatasaray'ın ilk transferi resmileşti

Hafta sonuna dikkat! Yağış geliyor

'Altın alalım mı' diyenlerin beklediği cevap geldi

GÜNÜN MANŞETLERİ

Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.