Ülkemizde çalışma hayatına dair yasal düzenlemeler, çalışanlara çeşitli güvenceler sunarak iş ilişkilerini koruma altına alıyor. İşten çıkartılan çalışanlar için sağlanan haklar, belirli şartlar ve süreçlere bağlı olarak işçilere önemli tazminat ve korumalar sağlıyor. İşçilerin işe geri dönme hakkı ve tazminat alma imkanı gibi konular iş hukuku açısından büyük öneme sahip. Özellikle işten çıkartılan işçilerin işe geri dönme hakkı iş hukukunun temel unsurlarından biri olarak karşımıza çıkıyor.
DİĞER