Emeklilikte yaşa takılanlar yasasıyla emekli olanların da 'ücreti, hafta tatili, yıllık izni' İş Kanunu'yla koruma altında bulunuyor. EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam edenlerin yıllık izinleri kıdeme göre belirlenecek.
![](https://iatkv.tmgrup.com.tr/85673a/0/0/0/0/864/486?u=https%3a%2f%2fitkv.tmgrup.com.tr%2f2023%2f05%2f31%2f1685556936755.jpg&mw=616)
Önceki döneme ait kullanılmayan izinlerin parasını alan EYT'liler aynı iş yerinde devam ettiğinde 1 yılı doldurduktan sonra izne hak kazanacak, yıllık izin süresi 14 günden başlayacak.
![](https://iatkv.tmgrup.com.tr/f87c15/0/0/0/0/864/486?u=https%3a%2f%2fitkv.tmgrup.com.tr%2f2023%2f05%2f31%2f1685556934190.jpg&mw=616)
NASIL BELİRLENECEK?
İzin parasını almadan çalışmayı sürdürenler ise ilk defa çalışmaya başladıkları tarihe göre hak kazandıkları sürede izin hakkını kullanmaya devam edecek.
![](https://iatkv.tmgrup.com.tr/9d5969/0/0/0/0/864/486?u=https%3a%2f%2fitkv.tmgrup.com.tr%2f2023%2f05%2f31%2f1685556932330.jpg&mw=616)
Emekli olup sonra başka iş yerinde çalışan EYT'lilerin yıllık izin süreleri ilk defa bir iş yerinde çalışmaya başlayanlar gibi 14 gün uygulanacak. Yeni işteki çalışma süreleri 5 yılın sonunda 20 güne çıkacak. 50 yaş üstü olanlar ise izinlerini en az 20 gün olarak kullanacak.
Hazal ATEŞ