Çalışan milyonları ilgilendiriyor! Bu şartlar varsa 8 maaş tazminat kazanabilirsiniz...

İşçilerin çalışma hayatındaki en büyük güvencesini İş Kanunu oluşturuyor. İşçinin iş güvencesine sahip olması bu kanunla şartlara bağlanıyor. İlk şart işverenin aynı işkolundaki işyerlerinde toplamda 30'dan fazla çalışanı bulunması. İkinci şart ise işçinin kıdeminin altı aydan fazla olması. Bazı şartlar sağlandıktan sonra iş sözleşmesi feshedilen kişi işe iade davası açabiliyor. Mahkeme sonucunda eğer çalışan haklı bulunursa, kıdem tazminatının yanı sıra 4 ila 8 maaş kadar tazminata hak kazanabiliyor. İşte detaylar...

İşten çıkarılmak çalışanların temel kaygısıdır. Çalışma hayatının içinde karşılaşılabilecek sorunlar iş ilişkisini bitirme noktasına getirebilir. Kimi zaman çalışandan gelse de talep, çoğunlukla iş ilişkisini sonlandıran işveren olmaktadır. Pandemi döneminde fesih yasaklandığı için işveren tarafından uygulanan fesihlerle daha az karşılaşsak da sayı azımsanmayacak kadar çok. Buna işverenin diğer SGK çıkış kodlarını kullanarak yaptığı çıkışlarla, işçinin istifası olarak gösterdiği çıkışlar da sorun bir hayli büyüyor.

HABERİN DEVAMI İLERİ

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

DİĞER

Yalı Çapkını'nın Ferit'i Mert Ramazan Demir'in tam 5 kardeşi varmış! Kimse ayırt edemiyor! Hepsi birbirinin kopyası...

Özcan Deniz'in eski eşini gören şaşırdı! İlk onunla evlenmiş! Özgü Namal'ın rol arkadaşı...

Hıdırellez İslam'da var mı? Hıdırellez dilek dilemek, tuz yemek günah mı? 5 Mayıs gecesi tuz yiyip yatarsak...

A101'de haftalık indirim başladı! 5-9 Mayıs aktüel ürünler FİYAT LİSTESİ! 607 TL'den 399'a düştü

Bahar dizisinde Evren Hoca'ya kısmet çıktı! Kadroyu şenlendirecek yeni transfer açıklandı

Hangi filmde Münir Özkul'un canlandırdığı karakterin adı Mahmut değildir?

Kuran-ı Kerim'de adı geçen tek ay hangisidir?

GÜNÜN MANŞETLERİ

Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.