Kamuda çalışan t
aşeron işçilerin kıdem tazminatıyla ilgili yönetmelik yürürlüğe girdi. Kamu tarafından yapılacak tazminat ödemeleri, doğrudan işçinin banka hesabına yapılacak. Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik,
11 Eylül 2014'ten geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın, aralıksız olarak
aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışan işçilerin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, bu işyerlerinde yapılan ihaleler kapsamında geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit edilecek. Son alt işverenleriyle yapılmış iş sözleşmeleri, kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçilerin tespit edilen sürelere ilişkin kıdem tazminatları, ilgili
kamu kurum veya kuruluşunca ödenecek. Aynı alt işverence ve aynı iş sözleşmesine tabi olarak, farklı kamu kurum veya kuruluşlarında çalıştırılan işçilerin, kıdem tazminatına esas hizmet süreleri farklı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak tespit edilecek. Kurumca yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri,
işçinin banka hesabına yatırılacak.