Esnafa af geliyor

İş güvenliği uzmanı anlaşması yapmayan 470 bin iş yerine af geliyor. Tek şart ise 3 ay içinde yeni sözleşme yapmak

Çok tehlikeli ve tehlikeli iş yerlerinde, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğuna uymayan işletmelere verilecek idari para cezalarına af geliyor. Yaklaşık 470 bin iş yerini ilgilendiren af, işletmelerin 3 ay içinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı bulundurması halinde geçerli olacak. 1 Ocak 2014'te yürürlüğe giren düzenleme yaklaşık 680 bin işyerini ilgilendiriyordu. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, 10 aylık süreçte sadece 205 bin işyerinin bu zorunluluğu yerine getirdiğini belirtti. Uzman ve hekim bulundurmayan işletmelere idari para cezaları verileceğini söyleyen Bakan Çelik, 3 ay içinde bu yönde adım atan işletmelere ise cezai müeyyide uygulanmayacağını açıkladı. Aftan yaklaşık 470 bin işyeri yararlanabilecek. 3 ay içinde bir çalışma yapmayan işletmeleri ise yaklaşık 170 bin TL'lik ceza bekliyor. 6331 sayılı kanuna göre, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayan işletmelere aylık 14 bin TL idari para cezası kesilmesi gerekiyor. 30 Haziran 2013'ten itibaren toplam 6.7 milyon işçi çalıştıran 500 binin üzerinde işyeri 'tehlikeli' kapsamına alındı. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve hemşire istihdam etme zorunluluğu getirildi. Berber, masaj salonu ve hatta hamamlar da artık bu çerçevede tehlikeli olarak değerlendiriliyor.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.