Bilge Kadın Araştırma Merkezi, işyerinde psikolojik taciz (mobbing) konulu bir rapor hazırladı. Rapora göre, taciz daha çok kariyeri olan kişileri yıldırmaya yönelik yapılıyor. İşyerinde psikolojik taciz, kar amacı gütmeyen kuruluşlarda yani okullarda ve sağlık sektöründe daha yaygın görülüyor. Taciz daha çok yöneticiler tarafından yapılıyor. Yöneticileri bu davranışa iten ortak özellik ise kendi eksikliğini gidermek için karşı tarafı küçük düşürme eğilimi. Sanal ortamda da kişilerin tacize uğradığını belirten araştırmacılar, mağdurların ihbarda bulunabileceği, 'Alo Mobbing Hattı'nın kurulmasını öneriyor.