Özel bir şirketteçalışmaktayım. 15 Ocak'tansonra emekli olmayıdüşünüyorum. Emekliolduktan sonra alacağımtazminatı çalıştığım şirketne kadar zamandabana ödemekzorunda?5...340244 NoluSMS
İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanarak iş sözleşmesi sona eren işçiye, işveren sözleşmenin fesih tarihinde kıdem tazminatını peşin olarak ödemek zorundadır. İşçi kabul ederse işveren taksitle veya vadeli olarak ödenebilir. İşçi bunu kabul etmezse derhal ve peşin olarak ödemek zorundadır. Özel sektöre ait bir işyerindeişe başladım. İşe girerkenimzaladığım sözleşmede normalçalışma zamanlarından sonrayapılan fazla çalışmalardandolayı ayrıca 'fazla çalışma ücretiödenmeyecektir' diye bir hükümvar. Bir de işyerinden ayrılmamhalinde tazminat ödenemeyeceği,bu tazminat hakkından işegirerken feragat edildiğine ilişkinbir hüküm var. Tabi ben işegirebilmek için bu sözleşmeyiimzaladım ve işe başladım. İşsözleşmesine böyle bir hükümkoymaları mümkün mü? M.AKTAŞ
Yargıtay kararlarına göre, işçinin ücreti asgari ücretin üzerindeyse ve aylık maktu ücret ödeniyor ise yıllık en fazla 270 saatlik fazla çalışma ücreti de ücrete dahil edilerek, sözleşmeye böyle bir hüküm konulmasında yasaya aykırı bir durum yoktur. Ancak ücret düşük bir ücret ise ve işyerinde çok fazla mesai yapılıyorsa böyle bir madde sözleşmeye koyulamaz. Koyulsa bile işçiye fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir. İşçi iş kanununda belirtilen haklı bir sebepten dolayı iş sözleşmesini fesh ederse tazminata hak kazanır. İş sözleşmesine bunun aksine bir düzenleme konulamaz. Konulsa bile, bu hükmün bir geçerliliği olmaz. Çünkü kanuna aykırı sözleşme hükümleri muteber değildir. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? 03.05.1974 doğum tarihim,SSK girişim 01.05.1996, 5092gün primim var. Askerliğimi 1994yılında 18 ay olarak yaptım.Askerlik borçlanması yaparsam nezaman emekli olurum? 5...554876Nolu SMS
SSK girişinize göre, 25 yıl, 56 yaşve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz.6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarınatabi olabilirsiniz. Buna göre de 478gün daha prim ödeyerek 55 yaşınızındolacağı 04.05.2029 tarihinde emekliolabilirsiniz.
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.
Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.
İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi
hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.
Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların
maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.