Hangi hallerde işçiye ücretten kesme cezası verilir? İşveren sık sık ücretten kesme cezası adı altında bizden ceza kesiyor. Yasal haklarımız neler? 5...657776 Nolu SMS
İşçiye ücretten kesme cezası verilebilmesi için, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bu cezanın öngörülmüş olması gerekir. Ayrıca hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanabileceğinin de hizmet sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde belirlenmesini kanun zorunlu tutmaktadır. Ceza 2 gündelikten fazla olamaz. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle birlikte bildirilmesi gerekir. Ücret kesme cezasının 1 ayda 2 gündelikten fazla olamayacağı, kanunun emredici hükmüdür.
01.04.1990 SSK giriş tarihim. 27.12.1956 doğum tarihim. 7700 prim günüm bulunuyor. 3600 gün yasasından ne zaman emekli olurum? Askerlik yapmadım. 5...092209 Nolu SMS
Maalesef ki işe çok geç başlamışsınız. Verdiğiniz bilgilere göre; yaş ve prim gün sayısı ile hiç sorununuz yok ancak 25 yıl şartına takıldığınızdan ancak 02.04.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. 3600 prim günden emeklilik tarihinde ise yaşa takılıyorsunuz çünkü 55 yaşınızı 27.12.2011 tarihinde tamamladığınızdan 59 yaşkademeye girmektesiniz. Bu nedenle 3600 günden 28.12.2015 tarihinden önce emekli olamıyorsunuz. Bu nedenle ete süte dokunmadan yani 3600 prim günü hiç düşünmeden, 2 Nisan 2015 tarihinde tam emeklilik talebi verebilirsiniz. Eğer askerlik yapmış olsaydınız borçlanma yaparak askerlik süresi kadar zamanı geri çekerek daha erken emekli olabilirdiniz.
Ne zaman emekli olurum
26.01.1960 doğumluyum. 01.11.1976'da sigorta girişim var. Şu an 6 yıl, 11 ay, 25 gün Bağ-Kur'um ve 2000 gün sigortam bulunuyor, halen sigortalı çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? 5...983202 Nolu SMS
1976 yılındaki girişinize göre 5000 günle emekli olabilirsiniz. Verdiğiniz bilgilere göre; 5000 günün tamamlanması için 485 güne ihtiyacınız var. Bunu askerlikle tamamlayıp hemen emekli olabilirsiniz. Ancak bunların geçerli olabilmesi için Bağ-Kur'dan sonra 1260 gün SSK'lı olarak çalışmış olmanız gerekiyor. Eğer varsa hemen 485 günlük askerlik borçlanın ve hemen emekli olun. Eğer askerlik yoksa mecburen 5000 günün tamamlanması gerekiyor.