* 12 yıldır bir lokantada çalışıyorum. Ancak çalıştığım lokanta bir başkasına devredildi. Bu konuda herhangi bir hakkım var mı? Var olan haklarım devirle birlikte yanabilir mi? 5...904004 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, işyerinin devri halinde işyerinde çalışan işçiler işyerini devralan işverenin yanında çalışmaya devam ederse, tüm haklarıyla birlikte yeni işverenin işçisi sayılırlar. Tüm haklarından yeni işveren de eski işverenle birlikte sorumludur. Ancak yeni işveren eski işçileri çalıştırmazsa yeni işçi alırsa işçiler haklarını eski işverenden talep edebilirler.
* 8 senedir kurumsal bir şirketin mağazalarından birinde personel olarak çalışmaktayım. 2009 tarihinde boşandım. O zamanlar ruh sağlığımın iyi olmadığı için durumumu şirkete bildirmedim. Acaba bir sorun yaratır mı? İşten çıkartmazlar değil mi? A. K.
İş Kanunu'nda işverenin işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle fesih sebepleri belirtilmiştir. Sizin durumunuzla ilgili bir düzenleme bu maddeler arasında bulunmadığından, işveren boşandığınızı bildirmemenizi gerekçe göstererek, iş sözleşmenizi feshedemez.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 01.03.1966 doğumluyum, SSK girişim 01.11.1987, askerliğimi SSK'dan önce 18 ay yaptım. 8200 günüm var. Askerlik borçlanmasının ne kadarını borçlanmam lazım? Kaç yaşında emekli olabilirim? 5...929776 Nolu SMS:
SSK girişinize göre, 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 12 aylık askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda başka prim ödemeden 01.03.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz.
* Doğum tarihim 08.08.1957, SSK girişim 29.10.1989, 20 ay askerlik ödedim. Ne zaman emekli olurum? Bayram GÜNDOĞDU
Prim gün sayınızı yazmamışsınız. SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 5375 prim günü tamamlayarak, 25 yılınızın dolacağı Mart 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 prim günden 59 yaşınızın dolacağı 08.08.2016 tarihinde yaştan kısmi emekli olabilirsiniz.