İş sözleşmenizde her yıl yapılacak zam oranı belirtilmiş ise ve işveren bunu uygulamıyorsa mahkemeye başvurarak bu zammı talep etme hakkınız vardır. Ancak sözleşmenizde herhangi bir zam oranı belirtilmemiş ise ve ücretinizde asgari ücretin altında değilse ayrıca bir zam talep etme hakkınız bulunmamaktadır. Asgari geçim indiriminiz ödenmiyor ise Maliye Bakanlığı'na şikayet edebilirsiniz.
Sigortanız düşük gösteriliyorsa bununla ilgili olarak da Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.
1985 yılındaki girişiniz stajyerken alınan girişse emeklilik hesabında bu girişiniz işe giriş olarak kabul edilmemektedir. Kabul edilen giriş adınıza prim yatan tarihteki girişinizdir. Eğer 1985 yılındaki girişinizde adınıza SSK primi yatmışsa yine bu girişinize göre emeklilik şartlarınız tamamen oluşmuş sayılmaz. Çünkü, emekli olabilmeniz için 3 şart gerekmektedir. Bunlar, 25 yıllık sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve emekli olacağınız yaştır. Buna göre de 25 yıllık sigortalılık süreniz doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2013 tarihinde tamamlanacaktır. Ayrıca 1985 yılındaki girişiniz 24 Mayıs'tan önce ise 48 yaşa, bu tarihten sonra ise de 49 yaşa tabisiniz. Bundan dolayı da işten ayrılırsanız hemen emekli olamazsınız.
Adaylar başvurularını şahsen, APS, iadeli taahhütlü mektupla ya da kargo ile Yargıtay Başkanlığı Personel ve Eğitim Müdürlüğü Vekaletler Cad. No: 3 Bakanlıklar / ANKARA adresine yapacaklardır.
Gerekli bilgiler yargitay.com.tr. adresinde var.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
SSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş ve 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartınız tamamlanmış ancak 47 yaşınız 2012 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 16.07.2012 tarihi olacaktır.
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 6 aylık askerlik ödemeniz halinde 49 yaş ve 5300 prim güne tabi olursunuz. Bu durumda 5300 prim günü tamamlamanız şartı ile 20.05.2012 tarihinde emekli olabilirsiniz.