* * *
SİGORTANIZ YAPILMIYORSA BİZE KULAK VERİN...
* Tekstil atölyesinde çalışıyorum. 21 yaşındayım ve 5 aydır çalışıyorum. İşveren sigorta yapmıyor. 'Biraz çalış ondan sonra yaparım' diye atlatıyor. Sağlık hizmetlerinden yararlanmam için sigortalı olmam gerekiyor. İşvereni sigorta yaptırmak için nereye şikayet edebilirim? A.T/İSTANBUL
Sigortasız çalıştırma ile ilgili olarak her gün sayısız mail almaktayım. SSK (4/A) sigortalıları, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç 1 ay içinde, 'Sigortalı Bildirim Belgesi' ile Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi gerekmekte. Bu bildirim yapılmıyorsa öncelikle yapmanız gereken; bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne, çalışılan işyerinin ünvan ve adresini belirtilerek, dilekçe ile müracaatta bulunabilir ya da ALO 170 Kayıt Dışı İstihdam ve İhbar Hattı'nı arayabilirsiniz.
* * *
İHBAR VEŞİKAYETLER GİZLİTUTULUYOR
İhbar veya şikayette bulunan kişilerin her türlü bilgileri SGK tarafından gizli tutuluyor. Sigortasız çalıştırma ileilgili ihbarlarınız ve şikayetlerinizi çin Sosyal Güvenlik Kontrol Memurları tarafından gerekli tahkikatlar yapılmakta. Başvurular büyük şehirlerde 45,diğer şehirlerde 30 gün içinde sonuçlandırılmakta.
* * *
SAĞLIK HİZMETİNİ 30 GÜNDE ALIRSINIZ
* Ben, kamuda işçi olarak çalışıyordum. Kısa dönem olarak askere gittim ve geldim. İşe başladım, sigorta girişim 15 Haziran tarihinde yapıldı. Acaba, ben, eşim ve çocuğum sigortadan (hastane, eczane) ne zaman yararlanmaya başlarız? Bu sorumun cevabını net olarak kimseden öğrenemedim. Sizden yardımcı olmanızı rica ediyorum. EMİN
Sigortalı olarak ister kamuda, ister özel sektörde çalışan personel, işe giriş tarihinden itibaren 1 ay (30 gün) sonra sağlık yardımı alabilmektedir. Dolayısı ile 15 Haziran'da girişiniz yapılmışsa 15 Temmuz'da aktivasyon işleminizi yaptırıp, sağlık yardımı alabilirsiniz.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Ali Bey; 22.06.2010 tarihli gazetedeki sorumda doğum tarihi yanlışlığı olmuş. 20.02.1961 tarihi değil de, 20.02.1968'e göre bizi bilgilendirir misiniz? Eski sorum şöyleydi: Eşim 20.02.1961 doğumlu bayan. SSK giriş tarihi 19.09.1997, SSK'lı çalışma gün sayısı 810 gündür. İsteğe bağlı Bağ-Kur giriş tarihi 04.03.2009. Yatırmaya da devam ediyorum. 1- SSK'dan emekli olmak için hangi yıl ve tarihte isteğe bağlı Bağ-Kur'dan ayrılıp SSK'ya geçmem gerekiyor? 2- İsteğe bağlı Bağ-Kur'a kaç yıl prim yatırmalıyım ve emekli şartları nelerdir? 3- Eşimin SSK'dan emekli olabilmesi için nasıl bir yol izlemeliyiz ve sizin ne gibi önerileriniz olabilir? Adnan Sadi TÜRKYILMAZ
Sayın okurum, hepsini birleştirerek cevabı yeniden yazıyorum. Eşiniz en az prim ödeyerek sadece SSK'dan emekli olabilir. Vermiş olduğunuz bilgilere göre; Haziran sonu itibariyle 476 gün Bağ-Kur, 810 gün SSK olmak üzere toplam 1286 günü mevcut. 3600 günün tamamlanması için 2314 (6 yıl, 5 ay, 4 gün eder) gün daha prim ödemesi gerekmekte. Kalan 2314 günün 1054 gününü isteğe bağlı devam ederek tamamlayabilirsiniz. Kalan 1260 günü de mutlaka SSK primi ödemeniz halinde SSK emeklilik şartlarına tabi olur ve 58 yaşının tamamlanacağı 20.02.2026 tarihinde kısmi (yaştan) emekli olabilir. Ayrıca, tam emeklilik şartları da şöyledir; 20 yıl, 54 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabidir. 4689 gün daha (13 yıl, 9 gün eder) prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, 2017 yılında 20 yıl şartınız, 2022 yılında da yaşınız tamamlanır. Bu durumda 5975 prim gün sayısını tamamlamanız halinde eşiniz SSK'dan tam emeklilik hakkını kazanacaktır. Burada tercih hakkı sizindir.
