Yargıtay'dan emsal karar: Kıdem tazminatı emeklilik tarihindeki maaşına göre hesaplanır

Yargıtay, milyonlarca çalışan emekli için emsal olacak bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden işçinin istifası durumunda, kıdem tazminatının, emeklilik tarihindeki son maaşına göre hesaplanması gerektiği yönünde karar verdi.

Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Kararda; istifa durumunda kıdem tazminatının emeklilik tarihindeki son maaşa göre hesaplanacağı belirtildi.

KISMEN KABULÜNE KARAR VERİLDİ
İş Mahkemesi'nin kapısını çalan emekli işçi, çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istedi. Davalı şirket, iddiaları reddetti. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti.

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.