Emeklilik sürecinde SSK ve Bağkur formülü! Hesap yaparken 7 yıl ve 25 yıl detayına dikkat! 1 Ekim 2008'den önce... Binlerce TSK personelini yakından ilgilendiren haber geldi. Ülkemizde TSK personeline yönelik önemli imkanlar sağlanıyor. Yıpranma, erken emeklilik, okulda geçen sürelerin emekliliğe eklenmesi, tazminat gibi. TSK personeli; herhangi bir şekilde görevinden ayrılıp, sigortalı çalışarak SSK'ya bağlı veya Bağkur'lu olmayı gerektiren bir faaliyette bulunması halinde son 7 yılda en çok prim ödediği sigorta statüsüne göre emekli olabiliyor. İşte tüm merak edilen detaylar...
Emeklilikte SSK ve Bağkur detayı ön plana çıkıyor. Bazı iş kollarında çalışanlar için önemli imkanlar sağlanıyor. TSK personeline yıpranma, erken emeklilik, okulda geçen sürenin emekliliğe eklenmesi, tazminat gibi birden fazla haklar veriliyor. TSK personeli; herhangi bir şekilde görevinden ayrılıp, sigortalı çalışarak SSK'ya bağlı veya Bağkur'lu olmayı gerektiren bir faaliyette bulunması halinde son 7 yılda en çok prim ödediği sigorta statüsüne göre emekli olabiliyor. Bu kapsamda TSK'da görev yaparken kazanmış oldukları yıpranma süreleri, SSK veya Bağkur'dan emekliliklerinde aranan yaş hadlerinden düşülmüyor.
GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN