Emeklilerin büyük kısmı, emekli olmalarına rağmen çalışmaya devam ediyor. Türkiye'de bu durumda yaklaşık 2 milyon emekli bulunduğu tahmin ediliyor. Bu emeklilerin de normal çalışanlar gibi bazı hakları bulunuyor. Çalışan emekliler normal sigorta primi yerine, destek primi ödemesi yapmak zorunda. Peki çalışan emeklilerin ne tür hakları var? Çalışan emekliler kıdem tazminatı alabilir mi? Çalışan emeklilerin yıllık izin hakkı var mı? Yeni Asır Gazetesi'nde yazan Faruk Erdem emeklilerin merak ettiği soruları yanıtladı. İşte detaylar...
HAKLAR AYNI FAKAT
Emekli çalışanların diğer çalışanlardan hiçbir farkı yok. Yani izinleri, tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. Emekli bir çalışan da diğerleri gibi 1 yıl dolduktan sonra işten çıkartılırsa, kanunun tarif ettiği ihbar ve kıdem tazminatını brüt maaş üzerinden alıyor. Ayrıca izin günleri de yine diğer çalışanlar gibi kıdemlerine göre belirleniyor. Hatta 50 yaşından büyük olanlar için kıdemine bakılmaksızın 20 günden az izin verilemiyor. Yani emeklilerin diğer çalışanlardan ayrı tutulması söz konusu olmuyor. Çalışma şartlarının detaylarına bakalım...