Milyonlarca çalışan bekliyordu! İstifa etmeden önce bunu yaparsanız tazminat alacaksınız!

Kıdem tazminatı için emekliliği beklemek gerekmez 15 yıl sigorta 3600 prim günüyle kıdem tazminatı alma hakkından, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlayanlar yararlanıyor. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlayanlar da emekli olmadan kıdem tazminatı alabilirler. Kıdem tazminatını, emekli olmadan kimler hangi koşullarda alabilir? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından açıklanan emsal karar çalışanları sevindirdi. Alınan karar kapsamında emeklilikte yaş engeline takılanlar için yeni bir hak tanınmış oldu.

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bu anlamda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun (Esas No: 2016/1419, Karar No: 2019/1183) karar kapsamında artık tazminat ödemesi konusunda hiçbir engel kalmadı.

HABERİN DEVAMI İLERİ

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

DİĞER

Yargı'nın Tuğçe'si Merve Ateş'i hiç böyle görmediniz! Meğer Sihirli Annem dizisinde...

Kurtlar Vadisi'nde oynamıştı! Ünlü yıldız Sharon Stone'dan yıllar sonra itiraf! Senaristten cevap gecikmedi

Kabine sonrası beklenen karar geldi! ÖĞRETMEN ATAMA BRANŞ ve KADRO DAĞILIMI için tarih verildi! Başvurular başlıyor...

İŞKUR'dan hastanelere sınavsız işçi alımı başvurusu başladı

Fenerbahçe'den Galatasaray'a yeni sezonun ilk golü!

Yönetimden Okan Buruk'a şampiyonluk hediyesi! Arsenal'in yıldızı geliyor

Ve Ferdi Kadıoğlu'nun yeni takımı belli oldu! Transferi böyle duyurdular

GÜNÜN MANŞETLERİ

Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.