Memur ve memur emeklilerinin 2018-2019 yıllarına yönelik zam pazarlıkları
sürüyor. Yaklaşık 5.1 milyon kişi toplu
sözleşmeden çıkacak kararı bekliyor.
Memurların zam beklentisinde; 3 bin liranın
altında maaş alan kamu işçisine verilen aylık
90 liralık seyyanen artış farkının olduğu
ortaya çıktı. Bu kapsamda sendika çevreleri,
hükümetin 2018 yılında kamu yatırımları
ve harcamalarında uygulayacağı deflatörü
10.5 olarak baz alacağını açıkladığını
hatırlatarak,
enflasyondan arındırma katsayısının maaşlara da yansıtılması gerektiğine işaret ediliyor.
Geçtiğimiz ay toplu sözleşme
görüşmelerinde kamu işçilerinin 2018
yılı maaş artışları her 6 ay için
yüzde 3.5+3.5 olarak belirlenmişti. Bu oran
memur ve emeklilerinin 2018 zamlarının
da bu doğrultuda olacağı sinyalini verdi.
Nitekim, toplu sözleşme masasında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, hükümetin ilk zam
teklifinin 2018 ve 2019 yıllarının birinci
ve ikinci 6 aylık dönemleri için yüzde 3'er
zam ile enflasyon farkı şeklinde olduğunu
açıklamıştı. Bakan Sarıeroğlu'nun, bunu
daha sonra
yüzde 3.5+3.5'a çekebileceği dile getiriliyor. İlk zam teklifi; kamu
çalışanlarına ve memur emeklilerine
kümülatif 2 yıllık yüzde 12.55 zam ve
enflasyon farkı getiriyor.
90 LİRA ARTIŞ MASADA
Ayrıca memurlar, işçilere yapılan yüzde 3.5+3.5 zammın yanısıra, 3 bin liranın altında maaş alan işçilere aylık verilen
90 lira seyyanen artışın getirdiği
yüzde 3'ü de istiyor. Böylece yüzde 3'lük seyyanen artışla birlikte
7 puanlık artışın kamu işçilerini
yüzde 10 zamma taşıdığı ortaya çıkıyor. Bu oran ise hükümetin Orta Vadeli Programında (OVP) 2018 yılında enflasyon hesaplamasında kullanacağını belirttiği 10.5 oranındaki deflatörü işaret ediyor. Enflasyon hesaplamasında bir ekonomik ölçü olan GSYİH deflatörü, nominal yurtiçi hasılayı, reel yurtiçi hasılaya çeviren yani enflasyondan arındıran bir katsayı olarak kullanılıyor. Sendika çevreleri kamu yatırımları enflasyondan arındırılarak reel hale getirilirken, maaş hesaplanmasında enflasyondan arındırmanın neden olmadığını anlamadıklarını dile getiriyor.
3 ALTERNATİFLİ TALEP
Toplu sözleşme maratonu sürüyor. Memurlar ve memur emeklileri için Memur-Sen'in hükümete sunduğu 3 seçenekli zam teklifi şöyle:
Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına 2018'de yüzde 10 + 6, 2019'da yüzde 10 + 8 zam.
1 Ocak 2018 ve 1 Ocak 2019'dan itibaren taban aylıkta 75'er lira net artış. Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına da 2018'de yüzde 7 + 7, 2019'da yüzde 7 + 7 zam.
1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam. 2018'de yüzde 6 + 6, 2019'da yüzde 10 + 8 zam.