Emekli değilseniz, herhangi bir işte çalışmıyor, ticari veya tarımsal faaliyette bulunmuyor, isteğe bağlı sigorta ödemiyor ve işsizlik sigortası parası almıyorsanız, zorunlu Genel Sağlık Sigortası Primi mükellefiniz demektir.
Zorunlu GSS primi ödeyenler sağlık yardımı alabilirler ancak ödenen bu primlerle emekli olamazlar. Yani zorunlu olarak GSS ödeyenlerin ödedikleri sağlık primleri, emeklilikte geçerli değildir.
İş Kanunu'na göre, işveren işçinin ücretini kanun ve sözleşme hükümlerine göre hesap edip ödemezse işçi iş sözleşmesini bildirimsiz olarak fesh edebilir ve işverenden tazminat talep edebilir. Ayrıca işveren vergi ve sigorta primi kaybına sebebiyet verdiği içinde devlet tarafından cezalandırılır.
İş Kanunu'na göre işin yoğun ve ağır olmasından dolayı ayrılmanız halinde tazminat hakkı doğmaz. İşverenin size, iş sözleşmesinde belirtilen işler dışında işler vererek çalıştırması veya kasıtlı olarak yıldırma ve bezdirme uygulamak için fazla iş vermesi durumunda, işten ayrılmanız halinde, mahkemeye dava açarak tazminat talep edebilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
SSK girişinize göre, 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamam. 20 yıl şartınız 2015 yılında, 52 yaş şartınız 2024 yılında dolacak. Bu durumda 12.06.2024 tarihinde emekli olabilirsiniz.
SSK girişinize göre, 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz.
6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Buna göre de 478 gün daha prim ödeyerek 55 yaşınızın dolacağı 04.05.2029 tarihinde emekli olabilirsiniz.