İşsizlik sigortası kanununa göre, işsizlik ödeneği almakta iken tekrar işe giren sigortalının işsizlik ödeneği kesilir. Bu durumda işsizlik ödeneği almakta iken işe girmiş olduğunuz için kalan sürenin işsizlik ödeneği ödenmez.
Eşiniz işe giriş tarihi itibariyle 20 yıl, 52 yaş, 5825 prim gün şartlarına tabidir. Emekli olabilmesi için bu üç şartın da yerine gelmesi gerekiyor. İki doğumla toplam 4 yıl, yani 1440 gün kazanabilir. Çalışma durumu yoksa ya da ticari kazanç getirici herhangi bir işi yoksa isteğe bağlı olarak her zaman prim ödeyebilirsiniz. Fakat isteğe bağlı ödemek Bağ-Kur kapsamında değerlendirilmektedir. Eğer bundan sonra eksik olan tüm primleri isteğe bağlı öderseniz bu saydığım şartlarda ve SSK'dan emekli olamaz. Mevcut 112 günlük prime 1440 gün doğum borçlanması yaptığınızda 1552 prim güne ulaşmış olursunuz.
5825 günün tamamlanması için 4273 gün daha prim ödemelisiniz. Bunun 3000 gününü isteğe bağlı olarak ödeyebilirsiniz. Geriye kalan son 1273 günü mutlaka SSK'lı bir işte çalışarak tamamlamalısınız.
Bağ-Kur'dan emekli olabilmeniz için en az 5400 gün, yani 15 yıl prim ödemiş olmanız gerekmektedir. Yaş ile ilgili probleminiz bulunmuyor. SSK'dan emekliliğinizin hesabı için ilk Bağ-Kur girişinizin hangi yıl olduğunu bilmemiz gerekiyor. Eğer ilk başlangıç 08.09.1999 ve öncesinde ise 3.5 yıl SSK ödeyerek, 3.5 yıl sonra SSK'dan emekli olabilirsiniz. Bu tarihten sonra ise SSK'dan 7000 günle tam, 4500 günle kısmi emeklilik şartlarına tabi oluyorsunuz. 4500 prim günle emeklilik için size engel olarak 25 yıl sigortalılık süresi çıkıyor. Bu nedenle 4500 günle kısmi emekliliğe gitmek
işinize yaramıyor.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
İşe girişiniz ve ödediğiniz 18 aylık askerlikle beraber 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz.
Vermiş olduğunuz bilgilere göre 25 yılınız tamamlanmış.
51 yaşınız da 2018 yılında dolacak. 01.01.2018 tarihine kadar 5450 prim günü tamamlamanız durumunda bu tarihte emekli olabilirsiniz. Aksi durumda prim gün sayınızın tamamlanmasını beklemeniz gerekmektedir.