Bugünkü
Takvim
  • 25 Eylül 2011, Pazar

Tatil mesaisi 2.5 yevmiyedir

Bir özel güvenlik şirketinde 4 yıldır çalışıyorum. Hafta sonlarında mesaiye geliyorum. Maaşım 750 TL iken, hafta sonu mesai ücretim 23 TL olarak veriliyor. Bu haksızlık için ne yapabilirim? Özcan D.
İş Kanunu'na göre hafta tatilinde çalışan işçiye normal yevmiyesinin dışında 1.5 yevmiye ücret ödenir, yani hafta tatilinde çalışan işçiye toplam 2.5 yevmiye ücret ödenmesi gerekir. Hafta tatili çalışması ücretiniz bu şekilde ödenmiyor ise Çalışma Bakanlığı'na konunun incelenmesi için müracaatta bulunabilirsiniz.

Benim prim günüm ve hizmet sürem doldu. 3 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. SGK'dan alacağım belge ile tazminatımı alıp başka bir işyerinde çalışabilir miyim? 5...187786 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, prim gününü ve hizmet süresini doldurup da yaşı bekleyenler işten ayrılarak kıdem tazminatlarını alabilir.
Bu durumda olanların daha sonra başka bir işte çalışmalarına engel bir durum bulunmamaktadır.

3 yıllık izin hakkım var ama izine çıkarmıyorlar. İşten ayrılırsam tazminatlarımı alabilir miyim?
5...651755 Nolu SMS
İşverenlikten kullanmadığınız izinleri kullanmayı talep edin. İşveren izinlerinizi kullandırmazsa, iş sözleşmenizi fesh ederek tazminat talep edebilirsiniz.

* * *

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.04.1966 doğumluyum. 24.03.1994 ile 27.03.2004 tarihi arası Esnaf Bağ-Kur'u, 01.09.2004'ten bu tarihe kadar Çiftçi Bağ-Kur'u ödemekteyim. Ne zaman emekli olurum? 5...715957 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 2018 yılında prim gün sayınız tamamlanır ancak 54 yaşınız 2020 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 01.04.2020 olacaktır.

01.04.1981 doğumluyum. İşe girişim 05.03.1997. Kesintisiz çalıştım. Ne zaman emekli olurum?
Nurcan ERDOĞAN
SSK'dan 20 yıl, 53 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. Verdiğiniz bilgilere göre 5200 gün civarı prim gün sayınız mevcut.
Buna göre prim gün sayınızın tamamlanması için 700 gün daha prim ödemeniz ve 53 yaşınızın dolacağı 01.04.2034 tarihini beklemeniz gerekmektedir.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan TAKVİM veya takvim.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.


Turkuvaz olarak kişisel verilerinizi işliyor, aynı zamanda kanunlarda öngörülen teknik ve idari tedbirleri alarak bu verilerinizin korunması için elimizden gelen tüm çabayı gösteriyoruz. İşlenen kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metnine veri politikası sayfasını ziyaret ederek ulaşabilirsiniz.
  • ve ya