Bugünkü
Takvim
  • 28 Şubat 2011, Pazartesi

Bağ-Kur'lular dikkat!

25 Şubat'ta yayımlanan 6111 Sayılı Kanun'la (Torba Kanun) artık, vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklıkları nedeniyle Bağ-Kur'lu olmak zorunda kalanlar ve bu nedenle vergi mükellefiyeti veya şirket ortalıkları sona ermeden SSK'lı çalışmaları geçersiz olanların, bundan sonra Bağ-Kur kapsamından çıkmadan da, yani vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklığından ayrılmadan SSK'lı olarak başka bir işte çalışmaları halinde SSK'lı olarak çalıştıkları günler sigortalılıkta geçerli olacak. Bu ne anlama gelmektedir?
Çalışanların 4/A (SSK) ve 4/B (Bağ-Kur) sigortalılık statüleri ile 4/C'li olarak (Emekli Sandığı) sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde, öncelikle 4/C (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı sayılacak.
Sigortalı olarak çalışanların 4/A (SSK) ve 4/B (Bağ-Kur) kapsamında yer alan sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise ilgililer 4/A (SSK) kapsamında sigortalı sayılacak.
Kanunun çıktığı tarihten itibaren sigortalılık süresi belirlenirken önce başlayana değil, üstünlük sırasına bakılacak.

Bilindiği üzere Bağ-Kur'dan emekli olabilmek için 25 yıl, yani 9000 prim gün şartı aranmakta idi. Ancak son 3.5 yıl şartı ile SSK'ya geçilerek, SSK emeklilik şartlarına tabi olunarak, daha az primle SSK'dan emekli olunabiliyordu. Ancak SSK'ya geçebilmek için Bağ-Kur kapsamından çıkmak gerekiyordu. Yeni yasayla bu ortadan kalktı. Artık Bağ-Kur kapsamından çıkmadan, yani esnaflık devam ederken SSK'lı çalışarak da 3.5 yıl kolayca tamamlanabilecek ve SSK emeklilik şartlarına tabi olunabilecek.
Ben de artık emeklilik sorularınızı cevaplarken 'Bağ-Kur kapsamından çıkıp' cümlesini artık kullanmayacağım.

Erken işe başlamış olmanın faydası nedir?
1965 doğumluyum. 15 yaşında sigortalı oldum. Emekliliğime faydası olur mu? 5...890561 Nolu SMS Verdiğiniz bilgilerden anladığım, 1980 yılında işe başlamışsınız ve sigortanız ödenmiş. SSK'dan emeklilik işe girişe göre hesap edildiğinden, size büyük katkı sağlamaktadır.
Eğer girişiniz 24.11.1980 tarihinden önce ise 5000 güne, bu tarihten sonra ise 46 yaşa ve 5075 güne tabisiniz. Daha sonraki işe giriş tarihlerine göre de yaş ve prim gün sayıları artmaktadır. Anlaşılacağı üzere 08.09.1999 tarihinden önce işe girenlerde emeklilik işe girişe göre hesaplandığından, öncelikli işe başlama emeklilikte avantaj sağlamaktadır.

Kamuda iş olanakları
ÖSYM; 1 matematik, 1 Türkçe, 2 biyoloji, 2 İngilizce, 1 Almanca, 1 Arapça veya Farsça, 1 eğitim bilimleri, 1 istatistik, 2 hukuk, 1 çizim ve mizanpaj, 1 süreç yöneticisi, 1 programcı, 1 bilişim sistemleri yöneticisi alanlarında 4/B sözleşmeli statüde 'sınav hizmetleri uzmanı' alacak. Son başvuru tarihi 14 Mart 2011 olarak açıklandı.

MİLLİ Savunma Bakanlığı ve bağlı Taşra Teşkilatı için 'Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları'nda İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik' gereği personel alınacaktır. Başvurular 16 ve 17 Mart'ta, 09.00 ile 17.00 saatleri arasında yapılacaktır.

Ne zaman emekli olurum?
05.09.1969 doğum tarihim. İşe girişim 01.05.1985, 4080 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Sadettin ŞİMŞEK
SSK girişinize göre 25 yıl, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. 1145 gün daha prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, 2012 yılında 25 yıl şartınız, 2017'de de yaşınız dolacak. Prim gün sayınızı tamamlayarak 05.09.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz. SSK girişiniz askerlikten önce olduğundan, emeklilik yaşınızı etkilemez ancak prim gün sayınıza eklenir.

10.10.1964 doğumluyum. 9 Eylül 1986 tarihinden bu yana Bağ-Kur'lu olarak çalışmaktayım.
Askerliğimi borçlanırsam emeklilik tarihim ne olur? Ne zaman emekli olurum?
5...536561 Nolu SMS
Vermiş olduğunuz bilgilere göre; Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 49 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanıp öderseniz 48 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda prim gün sayınız tamamlanmış olur. Ancak 48 yaşınız 2012 yılında dolacağından, 10.10.2012 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan TAKVİM veya takvim.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.


Turkuvaz olarak kişisel verilerinizi işliyor, aynı zamanda kanunlarda öngörülen teknik ve idari tedbirleri alarak bu verilerinizin korunması için elimizden gelen tüm çabayı gösteriyoruz. İşlenen kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metnine veri politikası sayfasını ziyaret ederek ulaşabilirsiniz.
  • ve ya