CANLI YAYIN
ALİ ŞERBETÇİ
ALİ ŞERBETÇİ

İşe girersem dul aylığım kesilecek mi?

Eklenme Tarihi 15 Eylül 2013
Sevgili Ali Bey, 1966 doğumlu bayanım. 1990 yılında çalışmamdan dolayı 3200 güne yakın sigortam var. 2009 yılında eşim vefat etti, bir tane kızım var. Eşimin emekli maaşını alıyoruz. Ben tekrar işe girip çalışmak istiyorum.
Sigortalı işte çalışırsam eşimden aldığım maaş kesilirmiş diye duydum. doğru mu? A.K.

Sayın Okurum, duyumlarınız doğru değil, yanlış. İster çalışmaya başlayın, isterse emekli olun. Her durumda vefat etmiş olan eşinizden almış olduğunuz maaş kesilmez. Sadece almış olduğunuz sağlık hizmetini çalışmanız halinde kendi üzerinizden almanız gerekmekte.
Son çıkmış olan kanunların sizinle herhangi bir alakası bulunmamakta. Eşinizden almış olduğunuz maaş ancak evlenmeniz halinde kesilir. Ayrıca şunu da hatırlatmak isterim; prim gün sayısına ihtiyacınız varsa hizmetlerinizin hepsi SSK'lı olarak ise, çocuğunuzun doğum tarihinden itibaren 2 yıllık süre içerisinde adınıza herhangi bir prim yatmamışsa bu iki yıllık süreyi doğum borçlanması yaparak prim gün sayınıza ekletebilirsiniz. İşe girişiniz 23.05.1990 tarihinden önce ise 20 yıl, 46 yaş ve 5375 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 47 yaş ve 5450 prim gün şartlarından emekli olabilirsiniz.
Emekli olabilmeniz için üç şartın da tamamlanmış olması gerekmektedir.

Ali Bey Temmuz 2013 tarihinde sigortalı bir işe başladım. Sağlık sigortasıyla ilgili bir işlem yapmam gerekiyor mu?
Hastaneye gitsem tedavi olabilir miyim? Ne yapmam lazım? 5...419700 Nolu SMS:

Sayın Okurum, işe başlayan sigortalılar işe girişten bir ay sonra sağlık hizmeti almaktadırlar. SGK sistem olarak otomatik sağlık aktivasyonunu yapmaktadır. Ancak eğer aktivasyon yapılmamışsa en yakın Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü'ne giderek aktivasyon işlemi yaptırabilirsiniz.

Merhabalar 4 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum.
KPSS sonuçları ile devlet dairesine memur olarak atanmayı bekliyorum. Eğer atanırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 5...764427 Nolu SMS:

Hakan Bey, iş kanununda hangi hallerden dolayı iş sözleşmesinin sona ermesi durumlarında kıdem tazminatına işçinin hak kazanacağı belirtilmiştir. Memur olarak atama iş kanununa göre kıdem tazminatı alarak iş sözleşmesini feshini gerektiren hallerden olmadığından bu nedenle tazminata hak kazanılmaz.

Ne zaman emekli olurum?

Ben 02.06.1967 doğumluyum, sigortaya giriş tarihi 15.01.1990, şu an 2850 günüm var. Hangi yıl emekli olabilirim ve kaç gün prime tabiyim? 5...551025 Nolu SMS:

SSK girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 2 aylık askerlik öderseniz 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 5450 prim günü tamamlayarak 51 yaşınızın dolacağı 02.06.2018 tarihinde emekli olabilirsiniz. Bu tarihe kadar 5450 prim gün tamamlanmazsa askerliği daha çok borçlanarak prim gün sayınıza ekletebilirsiniz.

12.12.1968 doğumluyum. 27.03.1991 Bağ-Kur girişliyim ve halen aralıksız devam etmekteyim.
Ne zaman emekli olurum?
5...646876 Nolu SMS:

Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik öderseniz 51 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda emekli olacağınız tarih 12.12.2019 tarihi olacaktır.
SSK'dan da aynı yaşa tabisiniz.
3,5 yıl SSK ödeyip kayıtlarınızı durdurarak 9000 prim gün tamamlamaya gerek kalmadan emeklilik yaşınızı bekleyebilirsiniz.